Opleiding Teamcoaching, Winning Teams

De opleiding Teamcoaching ‘Winning Teams’, is een specialisatie ontwikkeld voor professionals die inzicht hebben in en praktijkervaring met het werken met groepen en teams en die hun manier van coachen verder willen ontwikkelen en professionaliseren.

Je leert in deze specialisatie gebruik te maken van de kracht van een team en teams te begeleiden in het effectief sturen van zichzelf in werken en leren. Jijzelf bent hierin het belangrijkste instrument. Dat leer je (nog) effectiever in te zetten.

Je reflecteert regelmatig op je eigen handelen als teamcoach en het effect daarvan. Je weet waar het ‘schuurt’, bij jou en in groepen: als teamcoach heb je al wat blauwe plekken opgelopen die je wilt onderzoeken. Door oefening met nieuw gedrag wil je jouw performance als teamcoach verbeteren. Daartoe krijg je een krachtig instrumentarium aangereikt in de vorm van het IPG-model. Dit model is een samenhangend en veelomvattend model dat kijkt vanuit verschillende perspectieven van groepsontwikkeling en is uniek in zijn soort. Vanuit een coachende grondhouding leer je op systematische, procesmatige en methodische wijze in te grijpen in groepsdynamica.

Hoe doe je dat? Waar loop je tegenaan? Hoe creëer je de gewenste beweging in het team?Hoe ga je om met lastige groepen? In de loop van de training, de praktijkopdracht, het supervisietraject en peercoaching leer je je eigen thema’s daarin kennen en inzetten!

Het IPG-model geeft je houvast en inzicht tijdens teamcoaching. Je leert te kijken vanuit groepsdynamisch perspectief. Je leert begeleiden binnen de driehoek van leiderschapsontwikkeling, niveaus van communicatie en het ontwikkelingsniveau van een team. We combineren systeemdenken,  het teamdoelmatigheidsmodel, situationeel coachen met communicatie- en groepdynamische theorieën. Hierbij is het belangrijk dat je het geleerde direct kunt toepassen en dooroefenen in de praktijk. Je neemt je eigen functioneren hierbij zorgvuldig onder de loep. Jouw reflectief vermogen en persoonlijke ontwikkeling staan steeds centraal.

Module 1: Onderzoek eigen kracht & onmacht als teamcoach (4 dagdelen)
Kennismaking met de groep en het IPG-model.

Module 2: Van vraag naar contract (2 dagdelen)
Werken met eigen casuïstiek, onderzoek en oriëntatie in voorfase teamcoaching.

Module 3: Aan de slag met het krachtenveld (2 dagdelen)
Het team als systeem.

Module 4: Van observatie naar interventie! (4 dagdelen)
Eigen stijl-onderzoek en toepassing in de middenfase van een team.

Module 5: Uit je comfortzone! (2 dagdelen)
Stretch jezelf in het plegen van interventies en het omgaan met je eigen thema’s.

Module 6: Het einde in zicht (2 dagdelen)
Evaluatie, afscheid & nazorg in de slotfase van een team.

Module 7:  Profilering als teamcoach (3 dagdelen)
Toetsing aan de hand van teamcoaching life-team & verantwoording daarvan.

Geïnteresseerd?
U bent van harte welkom tijdens een van de voorlichtingsbijeenkomsten op Landgoed de Horst in Driebergen.