Coaching - versneld doelen bereiken

Coaching - versneld doelen bereiken 

De roep om inzicht en resultaat is actueler dan ooit. Coachingstrajecten zijn daarom populair. Populair omdat doelen versneld bereikt worden door ondersteuning van een coach.

Nuchter en doelgericht  

In onze coachingstrajecten staat een nuchtere Hollandse koopmansgeest centraal. Onze ervaren business coaches zijn in staat u effectief bij te staan en hoge kosten te vermijden.

De coaches scheppen de voorwaarden voor de gecoachte en werken vanuit de visie dat succes gemaakt kan worden. Steeds weer een duw geven tegen het vliegwiel zorgt dat het uiteindelijk sneller draait dan de rest!

3 vormen van coaching

Excellent kent 3 vormen van coaching 1. persoonlijke coaching, 2. coaching on the job en 3. team coaching.

1. Persoonlijke coaching

Het doel van persoonlijke coaching is een leerproces op gang te brengen dat de gecoachte in staat stelt zijn doelen te verwezenlijken en zich verder te ontwikkelen. Bij persoonlijke coaching houdt Excellent zich aan de spelregels van het 9 stappenplan:

Het 9 stappenplan in 4 fases

                                                                  1. Intakefase

Om te zorgen dat er een goede match is met de coach start elk coachingstraject met een intakegesprek. Het doel van dit eerste gesprek is het helder verwoorden van de aanleiding. 

In het tweede gesprek wordt gefocust op de persoonlijke doelstellingen. Deze fase sluiten we af met een start-document wat gebruikt wordt als vertrekpunt bij de coaching.

                                                                  2. Coachingfase

Na een intensieve voorbereiding wordt de gecoachte geheel op de eigen situatie gecoacht. Het traject bestaat uit 5 sessies van ca. 2,5 uur die verbonden zijn door diverse 'praktijkopdachten' op zowel praktisch- functioneel gebied als op het gebied van persoonlijke inzichten.

Deze ontmoetingen vinden bij voorkeur plaats op een externe locatie in de buurt van het kantoor van de gecoachte.

                                                                 3. Evaluatiefase

In het eindgespek komen de actiepunten voor het vervolg aan bod.

                                                                 4. Follow-up fase

Na een half jaar vind de follow-up plaats. Op dit moment herhalen en verdiepen we de kernpunten van het traject.

Aanvullend

Voor de veiligheid van de coachrelatie achten wij het van belang dat coach en opdrachtgever niet samen spreken over de gecoachte of de voortgang van het traject. De gecoachte is zelf verantwoordelijk voor de afstemming met de betrokkenen. Dit eigenaarschap hoort bij de coaching.

Gedurende het traject heeft de gecoachte echter de communicatie met de organisatie meerdere keren op de agenda staan, zodat de begeleiding intern na het traject soepel overgenomen kan worden.

Het gehele traject (verslagen, uitwerking opdrachten, etc.) wordt verwerkt in een coachingsmap die qua opzet door de coach wordt samengesteld en door de gecoachte wordt gevuld en als naslagwerk in zijn bezit blijft.

Tijdsduur en investering  

De investering in dit traject bedraagt € 3.950 (exclusief btw). Brancheverenigingen verlenen vaak tot € 1.500 subsidie op soortgelijke trajecten.  

Er vinden 8 à 9 gesprekken in een half jaar plaats. We plannen 4 tot 6 maanden na de evaluatie een follow-up gesprek om het geleerde weer op te frissen en verdieping aan te brengen.

2. Coaching on the job  

Nadat een deelnemer de training heeft gevolgd gaat de trainer bij coaching on the job mee de praktijk in. De trainer en de deelnemer zetten een traject uit om de verworven vaardigheden toe te passen in de praktijk.  

Coaching on the job is een sterk instrument voor gedragsverandering. Het borgt de geleerde vaardigheden, zodat de doelen van de opdrachtgever sneller worden bereikt .   

Tijdsduur en investering   De investering in dit traject bedraagt € 1.250 (exclusief btw) per dag. 

3. Team coaching

Team coaching is bouwen met als resultaat dynamiek, sfeer en plezier in uw team. Mensen nemen hun verantwoordelijkheden en komen weer met initiatieven.