Omgaan met feedback

Niveau:: MBO
Kosten:: € 389,- Prijsinformatie
Totale lesduur:: 1 dag
Max. deelnemers:: 8
Meer informatie:: http://www.explainit.nl/Manageme…

Vraag stellen Meer informatie

Gratis brochure aanvragen

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

TOT 60% KORTING BIJ GROEPSTRAININGEN

Neem nu contact op voor een vrijblijvend trainingsvoorstel!

9,0 (1 ervaringen)

9 Anoniem
“De training was op maat gemaakt en toegespitst op mijn wensen. De trainer heb ik als zeer capabel ervaren. Aardige man, met verstand van zaken, die go”

Lees alle ervaringen

Tijdstip:: Overdag, Avond
Looptijd:: 1 dag
Afronding:: Certificaat
Soort locatie:: Open inschrijving
Regio('s):: N.V.T. / Onbekend
Prijsinformatie:: €429,- vrij van btw

Gratis brochure aanvragen
Meer informatie en inschrijven

Beschrijving

TOT 60% KORTING BIJ GROEPSTRAININGEN

Neem nu contact op voor een vrijblijvend trainingsvoorstel!

Openheid, vertrouwen en het elkaar durven aanspreken op gedrag speelt een belangrijke rol in een organisatie. Feedback geven en ontvangen hoort hierbij. Vaak wordt feedback gezien als kritiek. Niet geheel onterecht, want feedback geven en ontvangen is nog niet zo makkelijk. In deze training leert u de technieken van het ontvangen en het geven van feedback om zo misverstanden binnen uw organisatie te voorkomen.

Inhoud

Wat is feedback?
Vuistregels voor het geven en ontvangen van feedback
De adviserende kant van feedback
Jouw eigen gedrag
Toepassen van verkregen feedback in de praktijk

Doelgroep

Individuele medewerkers, leidinggevenden of teams.

Trainingsvormen

Individueel: bij een individuele training vindt er een 1-op-1 training plaats op de werkplek van de medewerker. De training zal plaatsvinden op het moment dat het de medewerker het beste uitkomt. De inhoud van de training wordt in overleg met de medewerker vastgesteld.

Groepen (in-company): bij een groepstraining wordt in samenspraak met de klant de (maatwerk)training samengesteld. Het is mogelijk om in een groepstraining bedrijfsspecifieke bestanden te behandelen. De trainingslocatie, trainingsdata en -tijden zijn variabel te bepalen.

Open-inschrijving: bij de open-inschrijving staan trainingsinhoud, -data en -tijden vast. Medewerkers van verschillende bedrijven zijn bij deze training aanwezig. Inschrijving op een training via het open-inschrijvingsrooster is vanaf 1 persoon mogelijk.

Kijk voor meer informatie op www.explainit.nl

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Omgaan met feedback

9,0 Gebaseerd op 1 ervaring Deel je ervaring

Anoniem | Beoordeling: 9 | 20-04-12

“De training was op maat gemaakt en toegespitst op mijn wensen. De trainer heb ik als zeer capabel ervaren. Aardige man, met verstand van zaken, die goed mijn problematiek wist te achterhalen en de training wist af te stemmen op mijn persoonlijkheid/manier van leren. ”

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

Ik nam zelf deel aan deze training
Ik was als HR / P&O-er of leidinggevende betrokken

Zou je de training aanbevelen?

Jouw ervaring:

Training afgerond in:

Bevestig via:

E-mail Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.

Laat dit veld leeg.:

Ja, stuur mij gratis en vrijblijvend meer informatie:

Springest stuurt uw aanvraag direct naar de juiste persoon bij ExplainiT. U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.