Training OR raad

De OR is een belangrijke sparringpartner tussen het bestuur en medewerkers. Medezeggenschap is een serieuze zaak. Als ondernemingsraad draagt u eraan bij dat er met alle in de organisatie aanwezige belangen zorgvuldig wordt omgesprongen. U wilt uw talenten optimaal benutten en inzetten binnen uw OR. Met deze training helpt ExplainiT u met het vergroten van draagvlak, medezeggenschap te organiseren en communicatie naar de achterban te verbeteren. Binnen deze training worden veel tips en praktijkvoorbeelden aangedragen. U gaat concreet aan de slag en oefent met vaardigheden die u morgen al succesvoller maken als (lid van de) ondernemingsraad.

Doelgroep

Deze training is geschikt voor iedereen die lid is van een ondernemingsraad en zich wil toerusten met de belangrijkste kennis en vaardigheden.

Resultaat

Na afloop van de training heeft u kennis van de fundamentele thema’s die van belang zijn voor iedere ondernemingsraad. Bovendien beschikt u over praktische kennis en vaardigheden om uw rol als lid van de ondernemingsraad met succes in te vullen.

Werkwijze

Voorafgaand aan de OR training vindt een intake plaats. Hierin worden uw persoonlijke leerdoelen in kaart gebracht. Onder inspirerende leiding van een ervaren trainer leert u uw talenten optimaal te benutten. De training kent een zeer praktische aanpak. Naast korte theoretische beschouwingen wordt er veel gewerkt met praktische oefeningen en situaties. Er kunnen te allen tijde vragen gesteld worden, die deze trainer dan zal beantwoorden.

Een goed resultaat begint met een goede voorbereiding

Extra inzet van de deelnemers vóór een training verhoogt het rendement aanzienlijk. Daarom vult iedere deelnemer voorafgaand aan de training een vragenlijst in. Hiermee wordt de deelnemer ertoe aangezet om leerdoelen te formuleren en voorbeeldsituaties te bedenken.

Inhoud OR training

Kernbegrippen van medezeggenschap

>Welke communicatie middelen en vormen zijn er?

>Werkwijze en proces van medezeggenschap

>Advies- en instemmingsprocedures

>Actief betrekken van de achterban

>Omgaan met weerstand

>Vergadertechnieken

>De OR en de bestuurder

>Effectief communiceren

>Beïnvloeden zonder macht

Competenties

U versterkt de volgende competenties:

>Verbaal, Non-verbaal communicatie

>Effectief communiceren

>Beïnvloedingstechnieken

>Inlevingsvermogen

>Vergadertechnieken

>Verschillende communicatiestijlen