Een eenvoudige ontslagzaak bestaat (niet)!

In deze interactieve training staat de beoordeling van een arbeidsrechtelijk ontslagdossier centraal. U maakt kennis met de wettelijke regels omtrent ontslag en de noodzaak tot dossieropbouw. U gaat actief aan de slag met een casus die u voorafgaand aan de training hebt voorbereid.

Na afloop van de bijeenkomst weet u welke mogelijkheden u hebt om passend te reageren in een specifiek geval waarin u problemen ervaart in de relatie tot een werknemer en bent u in staat een bewuste keuze te maken voor een specifieke ontslagroute. U kent de valkuilen die bij uw keuze horen en u beheerst de kantonrechtersformule en u weet wat u in een vaststellingsovereenkomst moet opnemen.

De achtergrond van de trainer:
Igor Janssen is als advocaat verbonden aan Dijkstra Voermans. Igor Janssen is een echte expert op het gebied van arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht. Hij begeleidt toonaangevende organisaties bij adviesvraagstukken en voert waar nodig procedures. Daarnaast heeft Igor een speciale expertise opgebouwd op het gebied van re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers. Hij adviseert diverse re-integratiebedrijven en staat werkgevers bij in complexe verzuimdossiers.

Onderwerpen: Wettelijk kader beëindigingsvormen van de arbeidsovereenkomst, de hoofdroutes: UWV Werkbedrijf en de sector kanton, Kantonrechtersformule en schade bij kennelijk onredelijke opzegging, Vormen van disfunctionerenDoelgroep: HR-Professionals, reintegratie-adviseurs
Duur: 1 dag: 27 maart 2012
Prijs per deelnemer: € 565,00, excl. BTW
Prijs incompany: op aanvraag