Omgaan met langdurig verzuim

Falke & Verbaan organiseert een training Omgaan met Langdurig verzuim waarin wordt ingegaan op de knelpunten bij langdurig verzuim en hoe organisaties dit aan kunnen pakken. Daarnaast is verzuim voor organisaties een kostenpost en daarnaast worden de wettelijke verplichtingen (Wet verbetering Poortwachter) vaak als belastend ervaren.

Tijdens de training staan de volgende vragen centraal:

• Wat kan het “gedragsmodel” betekenen bij het voorkomen van langdurig verzuim?
• Welke mogelijkheden zijn er verder voor preventie?
• Welke beïnvloedingsmogelijkheden zijn er voor de aanpak van reeds bestaand langdurig verzuim?
• Hoe bouwt u een volledig UWV proof re-integratiedossier op?

De onderwerpen die aan de orde komen:

• de rol van de betrokkenen werkgever, werknemer, bedrijfsarts en UWV;
• Wet Verbetering Poortwachter (WVP) en de te nemen stappen;
• hoe begeleid ik mijn arbeidsongeschikte medewerker;
• wat mag ik verwachten van een arbeidsongeschikte medewerker;
• tijdcontingent re-integreren;
• hoe kom ik tot de opbouw van een goed re-integratie dossier (verslag);
• wat te doen als een medewerker zich ziek meldt na een conflict of een functioneringsgesprek;
• wanneer vraag ik of mijn medewerker een deskundigenoordeel aan en wat is de status van een deskundigenoordeel;
• inzetten van interventies wanneer en waarom;
• bespreken ingebrachte cases.

Doelgroep: P&O adviseurs/coordinatoren, verzuimadviseurs, leidinggevenden, HR-managers
Lokatie: Naarden-Vesting
Duur: 1 dag: 10 mei 2012
Prijs per deelnemer: € 565,00, excl. BTW.
Prijs incompany: op aanvraag