Management voor middenkader

algemeen

Geef uzelf de kans uw kwaliteiten in leiderschap verder te
ontwikkelen. Ervaar hoe u in diverse situaties doelgericht
kunt zijn. Na deze opleiding begeleidt en motiveert u uw
medewerkers op de meest effectieve wijze. Managen is ook
de lijnen uitzetten voor uw team of afdeling. U concretiseert
de afdelingsdoelen en weet hoe u hierop resultaatgericht
kunt sturen. U volgt deze opleiding met collega’s van
woningcorporaties. Herkenbaarheid van de situaties en het
uitwisselen van ideeën en managementervaringen zijn zeker
een meerwaarde in deze opleiding.

resultaten

U heeft

• inzicht in leiderschap en uw eigen stijl van leidinggeven,kent de effecten hiervan en u weet uw medewerkersgericht te sturen en te ondersteunen richtingafdelingsdoelstellingen
• time management uitgeprobeerd en een plan gemaaktvoor effectiever plannen en organiseren van eigen werk
• inzicht in competentiemanagement, functionerings- enbeoordelingssystematieken.

U kent

• diverse managementmethodieken om door u gewenstebeïnvloeding aan te wenden en resultaten te behalen
• werkwijzen om uw team te ontwikkelen naar eeneffectieve samenwerking.

U kunt

• diverse stijlen van leidinggeven toepassen: instrueren,overtuigen, coachen en delegeren
• uw team managen om de samenwerking beter te latenverlopen.

U weet

• wanneer deze stijlen het beste effect sorteren bij hetcoachen en motiveren van uw medewerkers.

programma

• Leiderschap.
• Situationeel leidinggeven.
• Het trainen van de leidinggevende stijlen.
• Motiveren van medewerkers.
• Samenwerken en teambuilding.
• Resultaatgericht managen.
• Verbeteren van werkprocessen.
• Communicatie- en gesprekstechniek.
• Voeren van functioneringsgesprekken.
• Time management.
• U werkt aan individuele leerpunten tijdens en tussen de lesblokken.

Tijdens deze cursus maken we gebruik van diversetesten en krijgt u inzicht in onder andere de persoonlijkeleiderschapsstijlen, teamontwikkeling en kernkwaliteiten.

doelgroep

Middenkaderfunctionarissen, zoals hoofden Onderhoud, Bedrijfsbureau, Boekhouding, Sociaal beheer, Facilitaire dienst en coördinatoren van teams. Wij verwachten dat u minimaal 6 maanden leiding geeft aan medewerkers. Aan deze training zit een intake verbonden. De trainer zal, indien u minimaal een maand voor aanvang van de cursus heeft ingeschreven, (telefonisch) contact met u opnemen. Deze intake kan gericht zijn op het bepalen van het aanwezige kennis- en vaardighedenniveau en op uw individuele leerdoelen. Hiermee maken we onze trainingen nog effectiever.