Beoordelingsgesprekken

Beoordelingsgesprekken Training

De training beoordelingsgesprekken is bedoeld voor leidinggevenden/managers die beoordelingsgesprekken (binnenkort gaan) voeren. Tijdens het voeren van een beoordelingsgesprek gaat het erom tot een zo objectief en rechtvaardig mogelijk oordeel te komen over het functioneren van de medewerker als individu. Vervolgens worden aan dat oordeel congruente materiële en/of immateriële consequenties en afspraken gekoppeld.

Door succesvol en doelgericht beoordelingsgesprekken te voeren, verbetert u de prestatie alsook de motivatie van de medewerkers. Wilt u weten hoe u uw medewerkers op een respectvolle manier kunt aanspreken op verbeterpunten? In deze training krijgt u de handvatten aangereikt. Tevens leert u op een juiste wijze gebruik te maken van de informatie uit voorafgaande coach-, functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken.

Wilt u meer weten over een training op maat in Beoordelingsgesprekken voor uw organisatie?

Interesse? Bel met ons en wij maken samen met u een passend voorstel.

Open training Beoordelingsgesprekken
Heeft u een individuele ontwikkelvraag op het gebied van Beoordelingsgesprekken? Dan adviseren wij u eens te kijken naar onze open training Beoordelingsgesprekken. Deze 1-daagse open training volgt u met maximaal 7 personen afkomstig van verschillende organisaties.