Coaching en Opvang (agressie)

Coaching & Opvang (agressie) training

Tijdens de training coaching en opvang wordt, vanuit coaching, aandacht besteed aan de verzorging van de eerste opvang na een agressie-incident. Dit betekent specifieke coaching in het nazorgtraject waarbij verschillende onderdelen zijn te onderscheiden. Zoals: het herkennen van stress-signalen, stellen van coachvragen, inlevingsvermogen, drie-stappenmodel en het bespreken van agressie-incidenten en -patronen in het team.

De behandeling van een agressie-incident verschilt per organisatie. Dat betekent uw vraagstuk door Focus wordt omgezet in een maatwerktraject dat past bij uw organisatie.

Wilt u meer weten over een training op maat in Coaching & Opvang voor uw organisatie?

Interesse? Bel met ons en wij maken samen met u een passend voorstel.
De duur en inhoud van het traject wordt altijd afgestemd met de opdrachtgever. Via de intakefase wordt de werkelijke ontwikkelbehoefte en aandachtspunten geïnventariseerd. Deze informatie dient als basis voor het uiteindelijke plan van aanpak en vindt meestal plaats in de vorm van gesprekken met leidinggevende(n) en deelnemers aan de training.