Voorheen Eduhub

Inkomende telefoongesprekken

Locatie:
In-company / Maatwerk
Kosten:
http://www.focusgroep.net/traini…
Meer informatie

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Inkomende telefoongesprekken bij Focus Advisering Training Coaching gevolgd? Help anderen door uw ervaring te delen op Springest!

Springest doneert €1,- aan Stichting Edukans als dank voor jouw ervaring

 
Tijdstip:
Overdag
Looptijd:
In overleg
Afronding:
Certificaat
Soort locatie:
In-company / Maatwerk
Regio('s):
Leiden, Zwolle, Maastricht, 's-Hertogenbosch, Tilburg, Eindhoven, Utrecht, Den Haag, Rotterdam, Amsterdam, Arnhem, Antwerpen, Venlo, Haarlemmermeer, Emmen, Dordrecht, Almere / Lelystad, Assen, Nijmegen, Haarlem, Deventer, Delft, Alphen aan den Rijn, Apeldoorn, Breda, Zoetermeer, Middelburg, Hilversum, Enschede, Drachten, Alkmaar, Ede, Amersfoort
Prijsinformatie:

v.a. €479,00

Beschrijving

Inkomende telefoongesprekken Training

De training inkomende telefoongesprekken is geschikt van telefonisten, receptionisten en medewerkers werkzaam op de binnendienst. In deze training leert u hoe u klantgericht, klantvriendelijk en professioneel inkomende telefoongesprekken kunt afhandelen.

Mogelijke doelstellingen:

  • U wordt gestimuleerd het geleerde in de praktijk te brengen. Dit heeft direct invloed op het rendement van de training.
  • U bent zich bewust van het gebruik van de telefoon als verkoop- en/of serviceinstrument.


Globaal programma*:

  • Oefenen met door u aangeleverde praktijkcases.
  • Basis checklist voor inkomende telefoongesprekken.
  • Vraagsoorten ter verhoging van de efficiëntie en effectiviteit aan de telefoon. 
  • Gesprekstechnieken
  • Doorvragen
  • Het 'zeg wat je gaat doen'principe
  • Servicegerichte tips geven
  • Klachtopvang
  • (Koop)bezwaren
  • Rollenspellen met acteur

* Bovenstaande programmapunten zijn globaal genoemd. Voor uw training wordt samen met u een plan van aanpak geschreven dat aansluit bij uw organisatie.

De duur en inhoud van het traject wordt altijd afgestemd met de opdrachtgever. Via de intakefase wordt de werkelijke ontwikkelbehoefte en aandachtspunten geïnventariseerd. Deze informatie dient als basis voor het uiteindelijke plan van aanpak en vindt meestal plaats in de vorm van gesprekken met leidinggevende(n) en deelnemers aan de training.

Ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen. Deel je ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

E-mail Gebruik een andere validatiemethode Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 27.086 trainingen en opleidingen in Klachtenbehandeling

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help