Basistraining Personeelsvertegenwoordiging (PVT)

In kleine ondernemingen met minder dan 50 medewerkers wordt een personeelsvertegenwoordiging (PVT)ingesteld. De PVT heeft dezelfde positie als de ondernemingsraad (OR), maar wel andere bevoegdheden. Als lid van een PVT moet u op de hoogte zijn van de basiskennis. Tijdens deze ééndaagse training leert u de belangrijkste rechten en plichten van de PVT. Wat staat er in de WOR over het advies- en instemmingsrecht van de PVT?

Het is een uitdagende opdracht om de collega's te vertegenwoordigen in het overleg met de directeur (bestuurder), maar hoe kunt u dit het beste doen? Wat doet u met vragen van uw collega's en hoe kunt u de collega's op de hoogte brengen en houden van wat de PVT wil, doet en bereikt? Hoe kunt u met zo'n kleine bezetting het werk zo doelmatig en efficiënt mogelijk organiseren? Deze vragen komen tijdens de training aan de orde.

Voor wie

Voor leden van personeelsvertegenwoordigingen.

Programma

• De taak en bevoegdheden van de PVT.
• Meerwaarde van de PVT en de wijze waarop zij zijn taak in de praktijk kan uitoefenen en zijn bevoegdheden kan benutten.
• Het voorbereiden en voeren van overleg met de directeur/bestuurder.
• Werkwijze en organisatie van het werk van de PVT.
• Contact met de achterban.

Werkwijze

De training bestaat uit inleidingen, uitwisseling van ervaringen en praktische oefeningen.

Resultaat

Na de training weet elke deelnemer wat de PVT voor de medewerkers en de organisatie kan betekenen, hoe hij zijn taak in de praktijk kan waarmaken en het werk zo goed mogelijk kan organiseren.

Extra

Bij deze training ontvangt u het "Basisboek voor OR & PVT".