Goed voorbereid op het overleg

Ondernemingsraden zijn vaak niet tevreden over de resultaten van het overleg. Ze hebben het gevoel dat de bestuurder hen te slim af was of dat de OR het 'heeft laten lopen'. Waar ligt dat aan en wat kun je er aan doen? Een goede voorbereiding met aandacht voor onderzoek naar wat de OR nu echt en precies wil bereiken en een goede uitvoering met aandacht voor signalen op verschillende communicatieniveaus kan een wereld van verschil maken. Tijdens deze trainingsdag gaan we daarop in. Iedereen gaat naar huis met op zijn/haar OR toegesneden tips om de effectiviteit van de OR tijdens het overleg te vergroten.

Voor wie

Deze ééndaagse training is bedoeld voor leden van ondernemingsraden en personeelsvertegenwoordigingen die het gevoel hebben meer uit het overleg met de bestuurder te kunnen halen.

Programma

• Korte kennismaking en in kaart brengen specifieke vragen.
• Beïnvloeden van het beleid.
• Voorbereiden van het overleg: aandacht voor gewenste en minimale resultaat, alternatieve oplossingen en achterliggende belangen.
• Voeren van overleg: aandacht voor signalen op verschillende communicatieniveaus.
• Afronding: per deelnemer concrete tips voor de praktijk.

Werkwijze

Vooraf krijgen de deelnemers een korte vragenlijst. Deze lijst kan gebruikt worden tijdens de training. Tijdens de training worden kleine stukjes theorie afgewisseld met ervaringen uit de praktijk, oefeningen en reflectie.

Resultaat

Na afloop van deze bijeenkomst:

• heeft u meer inzicht gekregen in een goede voorbereiding op het overleg
• heeft u meer vaardigheden om te schakelen tijdens het overleg.
• kunt u beter invloed uitoefenen op het beleid.

Bovendien krijgt iedere deelnemer een boek van een GITP-auteur cadeau.