Voorheen Eduhub

Groepsdynamica in de Praktijk 2011

Locatie:
In-company / Maatwerk
Kosten:
Bekijk alternatieven

Informatie aanvragen is helaas niet mogelijk voor deze training
U kunt een In-company offerte aanvraag doen, of alternatieven bekijken:

Overzicht

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Groepsdynamica in de Praktijk 2011 bij Groepsdynamiek.nl gevolgd? Help anderen door uw ervaring te delen op Springest!

Springest doneert €1,- aan Stichting Edukans als dank voor jouw ervaring

 
Tijdstip:
Overdag
Soort locatie:
In-company / Maatwerk
Regio('s):
N.V.T. / Onbekend

Beschrijving

Praktijkmodule groepsdynamica: en nu echt verbeteren!

Groepsdynamica.nl introduceert in samenwerking met 360test.nl en Quicken Organisatie Adviseurs een nieuwe 1-op-1 opleiding Groepsdynamica.

Introductie

Groepsdynamica kent veel theorie. Deelnemers blijven het vaak lastig vinden om deze theorie in de praktijk te brengen. “Ik heb veel geleerd, maar wat ik er nu mee kan...”. Deze opleiding draait het om: startpunt is de eigen praktijk van de organisatie, het team of de afdeling waar je werkt. Aan de hand van de observatie van je eigen team en het gedrag als leidinggevende of medewerker, leer je hoe je bepaald gedrag effectiever kunt inzetten en betere interventies kunt plegen. Dat doen we natuurlijk met een gedegen theoretische basis, maar: eerst praktijk en vervolgens wordt hierbij relevante theorie aangeboden.

Zo leer je over je eigen groep of team:

  • In welke ontwikkelingsfase zit mijn team?
  • Hoe kan ik mijn afdeling effectiever aansturen
  • Waarom doet mijn groep niet wat ik zeg, en hoe kan ik dit veranderen?
  • Welke kwaliteit breng ik mee in dit team?
  • Wat waarderen mijn medewerkers aan mij?

Vorm van de opleiding

  • Intake  Er vindt een intake plaats op de werkplek van de cursist
  • Programma Op basis van de intake wordt een passend programma gemaakt met onderwerpen die de cursist wil leren of lastig vindt in zijn of haar praktijk
  • Observatie De trainer loopt een dagdeel mee in de praktijk van de cursist
  • Terugkoppeling van de observaties en analyse van de meeloopdag: hoe handelt en intervenieert de cursist in de praktijk?
  • Oefendag Aan de hand de observaties krijgt de cursist oefeningen en werkvormen om zelf mee aan de slag te gaan.
  • Reflectie Samen met de opleider kijkt de cursist terug op de bereikte resultaten

Tussen de onderdelen van het programma zit de tijd om zelf aan de slag te gaan met de aangereikte oefenstof en theorie. Hiervoor zijn verschillende leermethoden.

Leermethoden

Opdrachten Oefeningen die u uitvoert in en toepast op uw eigen praktijk

Theorie Passende theorie bij de eigen groepspraktijk

Teamtests Je eigen team beter leren begrijpen door tests uit te voeren metwww.360test.nl

Reflectie Reflectie en terugkoppeling door de opleider

Kosten en voorwaarden aan deelname

Deelnemers dienen over ruime werkervaring te beschikken en in een omgeving te werken waarin samenwerken met andere afdelingen, teams of organisaties gewenst is. Omdat deze opleiding maatwerk is, kan deze in onderling overleg tussen opleider en cursist op elk moment starten.

De kosten voor deze opleiding bedragen Euro 2925,-- exclusief BTW en reiskosten. Hierbij inbegrepen is cursus- en trainingsmateriaal en het gebruik van 360test voor het testen van de eigen organisatie.

Ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen. Deel je ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

E-mail Gebruik een andere validatiemethode Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 27.086 trainingen en opleidingen in Groepsdynamiek

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help