Bedrijfskunde

BedrijfskundeDe post-hbo-opleiding Bedrijfskunde is dé opleiding voor leidinggevenden en stafmedewerkers die vanuit een specialisme zijn gegroeid naar hun huidige functie en die vanuit verschillende invalshoeken naar de organisatie en de managementpraktijk willen kijken. Veel specialisten groeien in de praktijk door naar een managementfunctie. Voor goed management is meer nodig dan goede vakinhoudelijke kennis. U krijgt niet langer alleen maar te maken met uw specifieke vakgebied. U dient ook over andere managementvaardigheden te beschikken. Zo kiest u bewust een stijl van leidinggeven. Van u wordt verwacht dat u de samenhang tussen de verschillende facetten van uw organisatie of uw organisatieonderdeel doorgrondt en dat u strategische keuzes voor de toekomst kunt maken. Kortom, u moet meerdere instrumenten tot uw beschikking hebben. De opleiding Bedrijfskunde biedt u deze instrumenten geïntegreerd en praktijkgericht aan.

Doel

U krijgt inzicht in het effect van externe invloeden op uw organisatie en in de samenhang tussen technische, economische, juridische en sociale processen binnen uw organisatie. Ook leert u hoe deze processen invloed hebben op de realisatie van de organisatiedoelstellingen. Aan het eind van de opleiding bent u als leidinggevende of stafmedewerker in staat om vraagstukken integraal en vanuit een strategisch perspectief aan te pakken.

Inhoud en opbouw

De opleiding duurt afhankelijk van uw vooropleiding maximaal twee jaar en bestaat uit een basisjaar (Bedrijfskunde 1) en een verdiepingsjaar (Bedrijfskunde 2). U kunt het basisjaar afzonderlijk volgen. Beide jaren bestaan uit vier blokken van elk ongeveer acht weken. Deze blokken zijn opgebouwd rond een centraal aandachtsgebied. U werkt in groepen van ongeveer twintig personen. U gaat aan de slag op basis van cases. Daarvoor kunt u uw eigen praktijksituatie nemen. In elke case benadert u de situatie of het probleem vanuit verschillende invalshoeken. Immers, ook in de managementpraktijk moet u uw aandacht verdelen en vraagstukken integraal aanpakken.

Programma – basisjaar (Bedrijfskunde 1)

In het basisjaar van deze avondopleiding concentreert u zich op vier hoofdmodules:

• Interne organisatie
• Organisatie en financiën
• Marketing en creativiteit
• Mensen en organisaties

De module Interne organisatie gaat in op onderwerpen als organisatiekunde, leidinggeven, bedrijfscultuur en weerstanden bij verandering. Tijdens Organisatie en financiën komen onderwerpen aan bod als cost accounting, financiële verslaglegging, administratieve en logistieke organisatie. Marketing en creativiteit concentreert zich op marketing en creatieve innovatie in verschillende sectoren zoals zakelijke dienstverlening, overheid, non profit en profit, Tevens is er veel aandacht voor het marktgericht denken kijken en werken. In Mensen en organisaties, draait het om personeelsmanagement, arbeidsrecht, managementvaardigheden en communicatie. Mede afhankelijk van uw vooropleiding is het eventueel mogelijk afzonderlijke modules te volgen.

Programma – verdiepingsjaar (Bedrijfskunde 2)
Ook het verdiepingsjaar heeft vier hoofdmodules:

• Management en strategie
• Management en financiën
• Management en innovatie
• Keuzemodule: Management en verandering of Management en leiderschap

U sluit de opleiding af met een in-company studie. Onderwerpen die tijdens Management en strategie aan de orde komen zijn onder andere visie en missie, strategische diagnose, formulering van strategie en uitvoering via Marketing, Operations en Human Resources Management. Bij Management en financiën diept u zaken uit als financiering, budgettering, treasury management en ondernemingsrecht. Bij de keuzemodules draait het om de gevolgen van de strategische keuzes voor de managementrol en de werkzaamheden van de medewerkers in de organisatie. Het vertalen van de strategische keuzes in de organisatie kan via verandermanagement , maar ook via leiderschap. Aan u de keuze.. Tijdens Management en innovatie komen onderwerpen aan de orde als intelligente organisaties, proces- en innovatie management en Total Quality management.

Trainingsweekeinde

Zowel in Bedrijfskunde 1 als in Bedrijfskunde 2 is een intensief trainingsweekend (vrijdag en zaterdagochtend) opgenomen. In het eerste weekeinde traint u uw managementvaardigheden teneinde de doeltreffendheid van uw gedrag te versterken. In het tweede jaar speelt u een managementgame. In een gesimuleerde omgeving ervaart u de verbanden tussen de verschillende managementtaken en ziet u wat de (financiële) consequenties van managementbeslissingen zijn.

In-company-studie

Tijdens de afsluitende in-company-studie staat uw eigen organisatie centraal. U laat zien dat u van alle markten thuis bent en dat u een integrale visie kunt geven op bijvoorbeeld de kwaliteitszorg binnen uw organisatie. U kunt ook een organisatiestudie uitvoeren op strategisch niveau, zoals het schrijven van een marketingplan of ondernemingsplan. Op verzoek krijgt u begeleiding van een adviseur.

Landelijke opleiding

Verschillende hogescholen bieden gezamenlijk deze post-hbo-opleiding Bedrijfskunde op landelijk niveau aan. Samen met de Stichting Post-HBO Nederland staan zij garant voor het niveau van de opleiding en de diplomering. Het diploma Bedrijfskunde 2 geeft tevens toegang tot de Executive MBA-opleiding.