Praktisch leidinggeven

Praktisch leidinggevenEen avondopleiding voor teamleiders en medewerkers met leidinggevende taken in zakelijke dienstverlening, onderwijsinstellingen, industrie , non-profitorganisaties en zorg- en welzijninstellingen.

Een deel van uw functie bestaat uit leidinggevende taken, met bijbehorende vaardigheden als opmerkzaamheid, communiceren, stijl van leidinggeven en aansturen. Juist in deze taken wilt u graag meer ondersteuning. 

Tips, feedback, analyse, frisse ideeën, even met anderen van buiten de organisatie van gedachten wisselen, iets nieuws oefenen, ondersteuning van vakcollega's - het zijn zaken die een sterke impuls kunnen geven aan de kwaliteit van het leidinggeven. De opleiding Praktisch leidinggeven van HanzeConnect zorgt voor die impuls. 
De opleiding is bedoeld voor teamleiders en afdelingscoördinatoren in de zakelijke dienstverlening en non-profit organisaties. U draagt de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werkzaamheden van een team medewerkers. U hebt leidinggevende taken, maar u participeert vaak ook in de dagelijkse uitvoering of ondersteuning. 

Doel

Na afloop van de opleiding beheerst u de vaardigheden op het gebied van leiding geven aan een team, voor wat betreft de dagelijkse werkzaamheden. U bent in staat adequaat om te gaan met problemen die zich in een team voordoen. U lost problemen zo veel mogelijk zelf op, maar indien nodig, bent u in staat knelpunten op een constructieve manier aan te kaarten bij uw leidinggevenden. Verder kunt u uw ideeën in een korte notitie weergeven en kunt u dit overbrengen aan uw team.

Inhoud en opbouw

U werkt in kleine groepen van twaalf tot zestien deelnemers. De opleiding heeft een uitgesproken trainingskarakter. De opleiding is zo opgezet dat u alles wat u leert, meteen kunt toepassen in uw werkpraktijk. Daarom is het belangrijk dat u in uw werk gelegenheid hebt om de geleerde vaardigheden toe te passen. Ook moet uw organisatie bereid zijn om ruimte te maken voor het uitvoeren van de verschillende opdrachten. Van u wordt verwacht dat u regelmatig feedback vraagt over uw voortgang aan relevante personen in uw werksituatie. De opleiding wordt afgesloten met een eindgesprek. De opleiding wordt verzorgd door praktijkgerichte, ervaren managementtrainers. Een coördinator bewaakt de samenhang en zorgt voor continuïteit.

Programma

De volgende thema's komen aan de orde:

Basisvaardigheden 
U traint de mondelinge en schriftelijke vaardigheden die u in uw functie nodig hebt: nieuwe ideeën presenteren, een teamlid feedback geven op diens functioneren of een korte notitie schrijven over de wijze waarop u vindt dat er binnen uw team samengewerkt moet worden. 
Persoonlijk leiderschap 
Hoe gaat u om met uw sleutelfunctie als (uitvoerend) medewerker met leidinggevende taken? En hoe haalt u het optimale uit uw team via coachend leidinggeven? In de opleiding worden diverse stijlen en technieken onder de loep genomen. 
Managementinstrumenten 
Hoe leidt u een vergadering of bespreking? Hoe kunt u oplossingsgericht omgaan met problemen? Hoe zorgt u dat gezonde spanning bij uzelf en uw medewerkers niet overgaat in stress? Als leidinggevende is het belangrijk dat u de kennis en vaardigheden in huis heeft om deze managementinstrumenten goed in te zetten. 
Team en organisatie 
Wat is de dynamiek binnen een team? Wat verwacht uw organisatie van u als leidinggevende? Klopt dit met uw eigen verwachtingen? 
Kennis van zaken 
Om goed te kunnen functioneren heeft u, naast een goed team waarop u kunt bouwen, ook kennis van bepaalde organisatorische zaken nodig. Meer overzicht over het totale organisatiebeleid geeft u de mogelijkheid om keuzes op afdelingsniveau te kunnen beargumenteren. Om deze reden komen de onderwerpen kwaliteitszorg en financiën in dit thema aan de orde.