In-company offerte
Vraag voor een training op maat vrijblijvend een offerte aan.Maximaal 3 relevante aanbieders reageren direct.
Het implementeren van een training of zelfs een compleet opleidingsprogramma met alle denkbare facetten is complex. Het is belangrijk…
HR Professional: Maak uw eigen voorselectie zodat uw collega's nog makkelijker de juiste opleiding, training of cursus vinden. Bekijk de (gratis) mogelijkheden > Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Competenties zijn een belangrijk instrument voor het management om sturing te geven. Hoe pas je competentiemanagement effectief toe in je…

Het succes van iedere organisatie wordt bepaald door de mensen die er werken. Hoe kunnen uw medewerkers optimaal functioneren? Wat is de…

Competentieontwikkeling of competentiemanagement, is het managen van vaardigheden van medewerkers in relatie tot hun functie.…

Selectiegesprekken Eengoedselectiegesprek ontmaskert fantasten Kijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun listen en lagen kunnen…

Beoordelingsgesprekken Beoordelen als groeimiddel, maar soms moet je snoeien om te kunnen groeien De praktijk leert dat veel…

Ziet u beoordelings- en functioneringsgesprekken ook als managementtools die u ondersteunen bij het bereiken van de organisatiedoelen? Er…

Hoe beoordeel ik objectief? Hoe lever ik kritiek? Wat is het verschil tussen plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken? Leer hoe…

U weet welke kwaliteiten u zoekt in een kandidaat. U kent echter de valkuil van het vooroordeel en wilt uw voorkeur daarom goed…

Competentieontwikkeling of competentiemanagement, is het managen van vaardigheden van medewerkers in relatie tot hun functie.…

Competentieontwikkeling of competentiemanagement, is het managen van vaardigheden van medewerkers in relatie tot hun functie.…

Competentiemanagement vormt de verbindende schakel tussen de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Zo ook in uw organisatie. U heeft…

Wilt u graag meer werk maken van de ontwikkeling van medewerkers in organisaties? Bent u geïnteresseerd in hoe medewerkers via…

OMSCHRIJVING Als u als jurist medeverantwoordelijk bent voor het management van uw organisatie, is het belangrijk om kennis te hebben van…

Datum: dinsdag 3 april 2012 Voer effectief en doelgericht selectiegesprekken Het objectief beoordelen van een sollicitant tijdens en na…

Voor Wie/Waarom? Ben je op zoek naar een volgende stap in je loopbaan? Wil je weten wat het beste bij je past en hoe je dat gaat…