In-company offerte
Vraag voor een training op maat vrijblijvend een offerte aan.Maximaal 3 relevante aanbieders reageren direct.
Als manager van een team of organisatieonderdeel voer je verschillende soorten gesprekken met je mensen. Je krijgt te maken met de gehele HR cyclus: in- door...
Door succesvol en doelgericht functionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren, verbetert u de prestaties van uw medewerkers. Hoe kunt u uw medewerkers op...
Beoordelingsgesprekken Beoordelen als groeimiddel, maar soms moet je snoeien om te kunnen groeien De praktijk leert dat veel leidinggeve...
Of het nu een slechtnieuws gesprek, een selectiegesprek of een coachgesprek is, het gestructureerd en helder voeren van welk gesprek dan ook, kan lastig zijn...
Hoe beoordeel ik objectief? Hoe lever ik kritiek? Wat is het verschil tussen plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken? Leer hoe je deze gesprekken a...
Ziet u beoordelings- en functioneringsgesprekken ook als managementtools die u ondersteunen bij het bereiken van de organisatiedoelen? Er wordt van u verwach...
Als leidinggevende is het uw doel de belangen van de medewerkers te verenigen met die van de organisatie. Functionerings- en beoordelingsgesprekken bieden ee...
In deze praktijkgerichte training komen in hoog tempo de diverse aspecten van modern personeelsmanagement aan bod. Wat houdt personeelsmanagement nu daadwerk...
Voor wie Zie je er tegen op medewerkers aan te spreken op hun werkhouding? Vind je het lastig om te zeggen dat je een contract niet verlengt? Of li...
Doel: Leidinggevenden wisselen in de dagelijkse praktijk informatie uit met hun medewerkers. Met deze informatie bieden leidinggevenden en medewerk...
Functionerings- en beoordelingsgesprekken zijn belangrijke instrumenten voor iedere manager of leidinggevende. Zowel de leidinggevende als de medewerker erva...
U bent in staat op effectieve wijze functionerings- en beoordelingsgesprekken met uw medewerkers te voeren. U heeft inzicht in de verschillen en overeenkomst...
Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken biedt voor zowel P&O’ers en leidinggevenden als werknemers een enorme kans om verdieping i...
Het voeren van functionerings- en beoordelingsgsgesprekken is voor veel (aankomend) leidinggevenden en soms ook voor P&O’ers één van ...
Bij functionerings- en beoordelingsgesprekken staat de psyche van de mens centraal. Waar komen specifieke gedragingen vandaan? Hoe is de ander te beïn...
Zie ook:
In de taakomschrijving van de verkoopmanager staat centraal dat hij een gegeven verkoopdoelstelling dient te bereiken. Hij is verantwoord...
Het is van alle tijd dat sommige sollicitanten zich beter voordoen dan ze wer...
Bij het bestrijden van ziekteverzuim stond bij een van de grootste gemeente van Nederland vaak ziekte en klachten centraal. Het nieuwe be...
Data via EduTrends
Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven