In-company offerte
Vraag voor een training op maat vrijblijvend een offerte aan.Maximaal 3 relevante aanbieders reageren direct.
Training Professioneel Testgebruik - Niveau A Het gebruik van beroepskeuze- en capaciteitentestsWaar capaciteitentests inzicht v...
Training Professioneel Testgebruik - Niveau BHet gebruik van persoonlijkheids- en attitudevragenlijsten Falen en optimaal presteren hebbe...
Over de cursus: Elk bedrijf wordt geconfronteerd met medewerkers of situaties die juridisch lastig te beoordelen zijn. Het is echter vooral het gri...
Over de workshop Managers HRM, personeelsadviseurs (maar ook managers en directie) hebben niet alleen te maken met gemotiveerde medewerkers en/of l...
Hoe kan ik ontwikkelingsgericht beoordelen? Een beoordelingsgesprek is nodig om salarissen te kunnen vaststellen. Maar het is ook een uitgelezen ka...
In deze training leert u door middel van een gestructureerde interviewtechniek om een speech voor iemand voor te bereiden en te geven. Niet al...
Het voeren van functioneringsgesprekken wordt door zowel medewerkers als leidinggevenden vaak als lastig ervaren, waardoor de gesprekken onnodig een negati...
Vitaliteit in organisaties met energiegevende communicatie. Het energiegesprek voor managers Het nieuwe werken en het vitale denken daar gaat ...
Eéndaagse training voor alle niveaus De volgende leerdoelen komen aan de orde: leren hoe met maximale effectiviteit met ande...
Sturen op resultaten is hét fundament van Het Nieuwe Werken. Zonder waterdichte resultaatafspraken is het voor een leidinggevende ondoenlijk...
Potentieelbeoordeling Assessment; aantrekkelijk aanbod De investering van een assessment bij potentieelbeoordeling wordt driedubbel terug...
Na het doorlopen van de cursus bent u in staat opbouwende motiverende functioneringsgesprekken te voeren.Het doel van functioneringsgesprekken...
Een belangrijke doelstelling binnen een organisatie is het terugbrengen van verzuim. Voor managers is hier een belangrijke rol weggelegd. De training gaat ui...
Het Nieuwe Werken in de geestelijke gezondheidszorg Donderdag 3 mei 2012 (9.30 - 17.00 uur). Parnassia Bavo Groep, Stadhoudersplan...
Dit zijn twee verschillende gespreksvormen, die essentieel zijn voor de individuele en organisatorische ontwikkeling. Het bewust zijn en voorkomen van vooroo...
Zie ook:
In de taakomschrijving van de verkoopmanager staat centraal dat hij een gegeven verkoopdoelstelling dient te bereiken. Hij is verantwoord...
Het is van alle tijd dat sommige sollicitanten zich beter voordoen dan ze wer...
Bij het bestrijden van ziekteverzuim stond bij een van de grootste gemeente van Nederland vaak ziekte en klachten centraal. Het nieuwe be...
Data via EduTrends
Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven