Voorheen Eduhub

Vergelijk 9 HRM Opleidingen

Avans+

HR opleidingen met resultaat. In Amsterdam, Breda, Utrecht, Zwolle en Rotterdam.
Gemiddeld beoordeeld met een 8. Vraag nu de brochure aan!

Artikelen

Rapport: Beoordelen, functioneren en Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)

Top 5 beoordelingsfouten:   Bij de voorbereiding van het beoordelingsgsprek vormt de leidinggevende zich eigenlijk een oordeel over een…

Rapport: Loon en loonheffing. Wet- en regelgeving over loon in natura en bezwaar aantekenen.

Kunt u smartphones en iPads loonheffingenvrij vergoeden? Wanneer zijn een iPad en een smartphone communicatiemiddelen en wanneer niet?…

Rapport: Flexibele Arbeidsrelaties. Handleiding voor het freelance- en nuluren contract en detachering.

Flexibele arbeidsrelaties Nog altijd is de fulltime arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd de norm in Nederland. Deze werknemer is goed…

EduTrends Statistieken

  • 179 Opleidingen
  • 74 Aanbieders
  • 19 Ervaringen
  • 8.0 Cijfer (gem.)
  • € 59 - € 21.985Prijsklasse

EduTrends

Benchmarkcijfers voor HRM professionals  (Advertentie)

Kengetallen voor HR-managers. Vergelijk uw eigen opleidingenbeleid met uw branchegenoten.

Meer informatie

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
  • november 2012Verwijder
  • Vorm
  • Prijs
    • € 0 t/m € 500 3
    • € 501 t/m € 1000 1
    • € 1001 t/m € 2000 1
    • € 2001 t/m € 4000 2
    • € 4001 en hoger 2
  • Niveau
  • Lesduur
    • Max. 1 dag 3
    • 2 of 3 dagen 3
    • 4 tot 10 dagen 2
    • 11 dagen tot 2,5 jaar 1
  • Tijdstip
    • Overdag 6
    • Avond 2
    • Zaterdag 1
  • Keurmerken
    • Cedeo 3
    • VETRON 3
    • Associatie voor Praktijkexamens 1
    • ISO register 1
    • NRTO 1

Human Resource Management A opleiding met diploma voor P&O en HR medewerkers

Logo IMK Opleidingen BV

Maandag 24 september 2012 in Amsterdam en 34 andere startdata

Veel medewerkers van P&O-afdelingen zijn het vak ingerold, zonder uitgebreide studie op het gebied van personeelswetenschappen.…

HR effectiviteit - Human Resources

Logo Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit

Woensdag 14 november 2012 in Amsterdam

HR effectiviteit Deze tweedaagse  cursus biedt  een diepgaand en kritisch onderzoek van de processen die aan HR ten grondslag…

Strategisch HRM voor de publieke sector

Logo INHolland Academy

Donderdag 22 november 2012 in Utrecht

Tilt u het personeelsmanagement binnen uw organisatie op een hoger niveau? Ziet u strategisch adviseren en ondersteuning bij…

Selectiegesprekken met STAR

Logo GITP Organisatieontwikkeling & Training

Dinsdag 29 mei 2012 in Arnhem en 3 andere startdata

U weet welke kwaliteiten u zoekt in een kandidaat. U kent echter de valkuil van het vooroordeel en wilt uw voorkeur daarom goed…

Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden

Logo Academie voor Medezeggenschap BV

Maandag 18 juni 2012 in Amersfoort en 1 andere startdata

Arbeidsvoorwaarden thema′s belanden steeds vaker op de overlegtafel van de OR. OR-leden moeten zich dus verdiepen in de vele…

Het Nieuwe Werken (HNW)

Logo International Management Forum (IMF)

Dinsdag 6 november 2012 in Haarlem

Hoe lang blijft Het Nieuwe Werken (HNW) nog nieuw?De Masterclass Het Nieuwe Werken (HNW) gaat over de allernieuwste hype ‘Het Nieuwe…

Slechtnieuwsgesprekken voeren

Logo Extra Trainers

Juni 2012 in Almere / Lelystad en 6 andere startdata

Voor wie Vind je het ook zo vervelend om slecht nieuws te brengen? Ben je bang voor de reactie van de ander? In het algemeen hebben mensen…

Verzuim voorkomen

Logo Extra Trainers

Juni 2012 in Almere / Lelystad en 6 andere startdata

Voor wie De training verzuim voorkomen is interessant voor jou als je leiding geeft aan anderen en jij gesprekken met hen voert over…

Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) 2.0 en de rol van de OR

Logo SBI Training & Advies

Donderdag 8 november 2012 in Utrecht

Wat levert een MTO op? Helemaal niks! Meten is weten - maar weet wat je meet! Organisaties met een hoge MTO score presteren juist minder…

Help