In-company offerte
Vraag voor een training op maat vrijblijvend een offerte aan.Maximaal 3 relevante aanbieders reageren direct.
Sponsor
Vergelijk 17 Opleidingen tot Loopbaanadviseur
Maximaal 3 relevante aanbieders reageren direct.
Artikelen
Het slechtnieuwsgesprek (deel 1)
Slecht nieuws is slecht nieuws en het is dan ook niet mogelijk om op een positieve en leuke manier aan een goedwillende en enthousiaste…
EduTrends Statistieken
- 59 Opleidingen
- 42 Aanbieders
- 13 Ervaringen
- € 40 - € 6.975Prijsklasse
Springest op maat op uw intranet
HR Professional: Maak uw eigen voorselectie zodat uw collega's nog makkelijker de juiste opleiding, training of cursus vinden. Bekijk de (gratis) mogelijkheden > Nieuwsbrief ontvangen?
Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven
- In-company / MaatwerkVerwijder
- Land en regio
- Startdatum in
- Prijs
- Niveau
- Lesduur
- Tijdstip
- Keurmerken
Beoordelings- & functioneringsgesprekken voeren
Ziet u beoordelings- en functioneringsgesprekken ook als managementtools die u ondersteunen bij het bereiken van de organisatiedoelen? Er…
Functionerings- en Beoordelingsgesprekken voeren
Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren Als leidinggevende is het uw doel de belangen van de medewerkers te verenigen met die van…
POP gesprekken en loopbaanadvies
POP gesprekken en loopbaanadvies Steeds meer organisaties investeren in de persoonlijke ontwikkeling van hun werknemers via…
opleiding MPZ cursus Medewerker Personeelszaken (MPZ)
Medewerker Personeelszaken is een opleiding uit de carrièrelijn Payroll. Als medewerker personeelszaken wordt er veel van u…
Nieuwe kansen na je veertigste
Binnen vijf jaar is een op de drie werknemers ouder dan vijftig. Levensfasebewust personeelsbeleid is dus een noodzaak! Doel van dit…
Human Resource Management & Effectief Leiderschap
Een goed leeftijdsbewust personeelsbeleid draagt bij aan de vitaliteit van de onderneming. Zeker in een tijd van grote veranderingen,…
Basiscursus voor studieloopbaanbegeleiders
In het kort Elke studieloopbaanbegeleider is een deskundige op zijn of haar vakgebied. Maar het studieloopbaanbegeleiden zelf is ook een …
Levensfasegesprekken voeren
Levensfasegesprekken voeren "Flexibele werktijden, meer werken, pas afgestudeerd, in verwachting, 22 jaar, 56 jaar, net een huis gekocht,…
Loopbaan en mobiliteit
U wilt zich oriënteren op een andere functie, bijvoorbeeld omdat uw functie ophoudt te bestaan of omdat u iets anders wilt gaan doen.…
d2 Prestatie onderzoek (tm)
™Prestatie onderzoek Het Prestatie Onderzoek– is een persoonlijkheidstest gebaseerd op het onderzoek van Dr. W.M. Marston.…
Assessments
ASSESSMENTAssessment is een instrument om te beoordelen of iemand voor een bepaalde taak of functie geschikt is. Bovendien is assessment…
Loopbaanassessment
Loopbaanassessment Inzicht in talent blijkt lucratief Mensen werken effectiever en dragen positief bij aan het bedrijfssucces als zij…
Potentieelbeoordeling
Potentieelbeoordeling Assessment; aantrekkelijk aanbod De investering van een assessment bij potentieelbeoordeling wordt driedubbel…
Selectieassessment
Selectieassessment Slagingskans met factor 2 vergroten Wilt u de slagingskans van een werving- en selectietraject met factor 2 vergroten?…
