In-company offerte
Vraag voor een training op maat vrijblijvend een offerte aan.Maximaal 3 relevante aanbieders reageren direct.
Slecht nieuws is slecht nieuws en het is dan ook niet mogelijk om op een positieve en leuke manier aan een goedwillende en enthousiaste…
HR Professional: Maak uw eigen voorselectie zodat uw collega's nog makkelijker de juiste opleiding, training of cursus vinden. Bekijk de (gratis) mogelijkheden > Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Hoe stelt u een loopbaanplan op? Welke behoeften hebben medewerkers ten aanzien van hun carrière? Welke rol speelt de organisatie…

Als loopbaanadviseur/coach wilt u mensen met loopbaanvragen optimaal ondersteunen in het leren nemen en/of hernemen van de regisseursrol…

Voor Wie/Waarom? Je bent op het punt gekomen dat je (vanuit jezelf of door de omgeving gedwongen) je wilt bezinnen op je huidige en…

Ziet u beoordelings- en functioneringsgesprekken ook als managementtools die u ondersteunen bij het bereiken van de organisatiedoelen? Er…

Medewerker Personeelszaken is een opleiding uit de carrièrelijn Payroll. Als medewerker personeelszaken wordt er veel van u…

Het succes van iedere organisatie wordt bepaald door de mensen die er werken. Hoe kunnen uw medewerkers optimaal functioneren? Wat is de…

Voor Wie/Waarom? Ben je op zoek naar een volgende stap in je loopbaan? Wil je weten wat het beste bij je past en hoe je dat gaat…

Een boeiende, gevarieerde training geven is een vak apart. Het begint met een goed inhoudelijk trainingsprogramma en vervolgens de juiste…

Benieuwd naar het lesmateriaal? Vraag m.b.v. onderstaande link een gratis proefles van de cursus Loopbaancoaching aan. Binnen twee tellen…

U wilt zich oriënteren op een andere functie, bijvoorbeeld omdat uw functie ophoudt te bestaan of omdat u iets anders wilt gaan doen.…

Senior-medewerkers hebben veel levens- én werkervaring. Hun kwaliteiten en competenties op de juiste wijze (blijven) inzetten is…