In-company offerte
Vraag voor een training op maat vrijblijvend een offerte aan.Maximaal 3 relevante aanbieders reageren direct.
Sponsor
POP & Loopbaangesprekken Opleidingen, Trainingen & Cursussen
Maximaal 3 relevante aanbieders reageren direct.
EduTrends Statistieken
- 48 Opleidingen
- 37 Aanbieders
- 11 Ervaringen
- € 125 - € 6.975Prijsklasse
Springest op maat op uw intranet
HR Professional: Maak uw eigen voorselectie zodat uw collega's nog makkelijker de juiste opleiding, training of cursus vinden. Bekijk de (gratis) mogelijkheden > Nieuwsbrief ontvangen?
Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven
- Land en regio
- Startdatum in
- Vorm
- Prijs
- Niveau
- Lesduur
- Tijdstip
- Keurmerken
Leergang Bedrijfskunde voor HR
Van u wordt vandaag de dag meer gevraagd dan vakgerichte HR-kennis en opgedane ervaring. U moet kunnen meedenken vanuit de strategie van…
Gesprekken en Dossiervorming
Waar mensen samen werken, komt het onherroepelijk voor dat er fouten worden gemaakt. Veel fouten hebben gelukkig weinig directe…
Groepen in conflict
De mens wordt in hoge mate bepaald door zijn sociale relaties. Binnen - en tussen - teams, (maatschappelijke) groepen en naties spelen…
d2 Prestatie onderzoek (tm)
™Prestatie onderzoek Het Prestatie Onderzoek– is een persoonlijkheidstest gebaseerd op het onderzoek van Dr. W.M. Marston.…
Trainer Spelleider Serendipiteitspel
U kent dat wel: van die dilemma’sZal ik het aanbod voor die baan aanvaarden?Is dit wel de juiste functie voor mij?Hoe verminder ik…
Post HBO Loopbaancoach
Start Oktober 2011 (leergang 30) Kosten€ 6.975,- p.p.Inleiding Het doel van onze Post HBO Loopbaancoach is om de deelnemers op te…
Ontwikkelingsgericht beoordelen
Hoe kan ik ontwikkelingsgericht beoordelen? Een beoordelingsgesprek is nodig om salarissen te kunnen vaststellen. Maar het is ook een…
Assessments
ASSESSMENTAssessment is een instrument om te beoordelen of iemand voor een bepaalde taak of functie geschikt is. Bovendien is assessment…
Sturen op resultaten in HNW
Sturen op resultaten is hét fundament van Het Nieuwe Werken. Zonder waterdichte resultaatafspraken is het voor een leidinggevende…
Actieve functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren voor medewerkers
De medewerkers gebruiken de jaargesprekken als een instrument om succesvoller te functioneren, dit betekent onder andere... De…
Sturen op ontwikkeling
Veel moderne organisaties hebben een systeem voor talent– of competentiemanagement ingevoerd. In de praktijk blijken deze systemen…
Oplossingsgerichte coaching
Training/ workshop Prijs is p.p. Lesduur: 2 dagen; open inschrijving/ op aanvraag te Utrecht (locatie Focus…
♫•ºº¨*• jouw verborgen talenten! ☀ `*.„.
Niet alles wat je goed kan, is je talent! Loop jij iedere keer tegen hetzelfde aan? Je wilt wel anders, maar het lukt je niet? Je probleem…
Back to the future
Soms is het niet anders, en moeten er medewerkers ontslagen worden. In het kader van goed werkgeverschap is het een goede zaak deze mensen…
Personeelsgesprekken
Een actieve training waarin de deelnemer leert op een gestructureerde manier gesprekken te voeren met medewerkers.
