In-company offerte
Vraag voor een training op maat vrijblijvend een offerte aan.Maximaal 3 relevante aanbieders reageren direct.
Sponsor
POP & Loopbaangesprekken Opleidingen, Trainingen & Cursussen
Maximaal 3 relevante aanbieders reageren direct.
EduTrends Statistieken
- 48 Opleidingen
- 37 Aanbieders
- 11 Ervaringen
- € 125 - € 6.975Prijsklasse
Springest op maat op uw intranet
HR Professional: Maak uw eigen voorselectie zodat uw collega's nog makkelijker de juiste opleiding, training of cursus vinden. Bekijk de (gratis) mogelijkheden > Nieuwsbrief ontvangen?
Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven
- € 501 t/m € 1000Verwijder
- Land en regio
- Startdatum in
- Vorm
- Niveau
- Lesduur
- Tijdstip
- Keurmerken
POP gesprekken voeren
U weet effectief invulling te geven aan het Persoonlijk Ontwikkel Plan- / loopbaangesprek. De plaats van dit gesprek binnen de…
Aan de slag met POP
Voor een professionele en persoonlijke ontwikkeling van uw medewerkers Een ongepland vertrek van een medewerker kan zeer nadelige gevolgen…
Beoordelings- & functioneringsgesprekken voeren
Ziet u beoordelings- en functioneringsgesprekken ook als managementtools die u ondersteunen bij het bereiken van de organisatiedoelen? Er…
Aan de slag met een P.O.P.
Het P.O.P. is nog altijd het beste recept!Tijdens deze cursus leert u alles over het Persoonlijk OntwikkelingsPlan. U leert hoe u aan de…
Functionerings- en Beoordelingsgesprekken voeren
Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren Als leidinggevende is het uw doel de belangen van de medewerkers te verenigen met die van…
Personeelsgesprekken
Het voeren van gesprekken met uw medewerkers zoals functionerings- en beoordelingsgesprekken is onontbeerlijk als het gaat om eigentijds…
Communiceren met lastige medewerkers
Over de workshop Managers HRM, personeelsadviseurs (maar ook managers en directie) hebben niet alleen te maken met gemotiveerde…
Functioneringsgesprekken // beoordelingsgesprekken
Jaarlijks terugkerende gesprekken met een spannend karakter. Wat is het verschil in deze gesprekken? Hoe bouw je de gesprekken op? Hoe…
Omgaan met onbetrouwbare medewerkers en sollicitanten
Over de cursus: Het is een trend (en in de financiële sector zelfs verplicht) sollicitanten te screenen op arbeidsverleden,…
Gesprekken en Dossiervorming
Waar mensen samen werken, komt het onherroepelijk voor dat er fouten worden gemaakt. Veel fouten hebben gelukkig weinig directe…
Trainer Spelleider Serendipiteitspel
U kent dat wel: van die dilemma’sZal ik het aanbod voor die baan aanvaarden?Is dit wel de juiste functie voor mij?Hoe verminder ik…
Ontwikkelingsgericht beoordelen
Hoe kan ik ontwikkelingsgericht beoordelen? Een beoordelingsgesprek is nodig om salarissen te kunnen vaststellen. Maar het is ook een…
Back to the future
Soms is het niet anders, en moeten er medewerkers ontslagen worden. In het kader van goed werkgeverschap is het een goede zaak deze mensen…
