In-company offerte
Vraag voor een training op maat vrijblijvend een offerte aan.Maximaal 3 relevante aanbieders reageren direct.
Sponsor
Cursussen Medezeggenschap in Utrecht
Maximaal 3 relevante aanbieders reageren direct.
EduTrends Statistieken
- 195 Opleidingen
- 28 Aanbieders
- 10 Ervaringen
- € 3 - € 6.990Prijsklasse
Springest op maat op uw intranet
HR Professional: Maak uw eigen voorselectie zodat uw collega's nog makkelijker de juiste opleiding, training of cursus vinden. Bekijk de (gratis) mogelijkheden > Nieuwsbrief ontvangen?
Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven
- UtrechtVerwijder
- Startdatum in
- Vorm
- Prijs
- Niveau
- Lesduur
- Tijdstip
- Keurmerken
Medezeggenschap en flexibilisering
De roep om beweging Hoe de medezeggenschap is georganiseerd, is bepalend voor de effectiviteit. Met de veranderingen van…
Basistraining voor nieuwe OR-leden
Omdat u nog weinig praktische ervaring hebt in het OR-werk en zich daardoor soms zoekende voelt. Omdat u snel relevante kennis en…
Bestuurder en medezeggenschap
U heeft het gevoel dat er meer uit uw overleg met de OR te halen valt. U zoekt naar mogelijkheden om actief invloed uit te oefenen op het…
Medezeggenschap in het voortgezet onderwijs
Leren en werken in de medezeggenschap Het voortgezet onderwijs kent een eigen wettelijke regeling voor het onderwijs en is sinds kort over…
Medezeggenschap bij gemeenten
Nabij de burger, juist met medezeggenschap Een ondernemingsraad bij een gemeente vraagt de komende tijd veel van de leden. Een jaar…
Medezeggenschap en het politiek primaat
Omgaan met het politiek primaat Het politiek primaat kan op gespannen voet komen te staan met de invulling van de rol van medezeggenschap.…
Cursus voor de personeelsvertegenwoordiging
Medezeggenschap met de pvt Binnen kleine organisaties of organisatieonderdelen (van 10 tot 50 medewerkers) wordt de medezeggenschap vaak…
Omgaan met medezeggenschap
Bij wet is geregeld dat werknemers zich met het beleid van de onderneming mogen bemoeien. In het beste geval neemt de directie daarin de…
Integriteit en medezeggenschap
Wat maakt integriteit De Ambtenarenwet verplicht de overheidswerkgever een integriteitbeleid te voeren dat integriteitrisico’s…
Crucial Conversations in de OR
Inleiding Medezeggenschap 2.0 vraagt om OR-leden die in staat zijn om gevoelige kwesties bespreekbaar te maken en gehoord te worden…
Aan de slag in de PVT
We hebben net een personeelsvertegenwoordiging opgericht, hoe nu verder? Onze PVT bestaat nu een tijdje, maar welopen toch steeds op een…
De spelregels nader beschouwd
Hoe kan ik als OR-lid daadwerkelijk invloed uitoefenen op het beleid van mijn organisatie? Het is onduidelijk hoe de besluitvorming in…
Reorganisatie en organisatieontwikkeling
Strijdlustig werken aan een nieuwe organisatie Een reorganisatie bij Defensie heeft specifieke kenmerken. Er is sprake van een…
Onderhandelen en conflicthantering
Komen tot een goed resultaat In iedere organisatie onderhandelen partijen met (deels) tegenstrijdige belangen. Dit geldt ook voor de…
Bewust overleg voeren!
Diagnose van het overleg Er is meer tussen de opening en sluiting van een overleg. Afhankelijk van de gesprekspartners, de cultuur van het…
