Trainingen voor u persoonlijk als OR-lid of voor uw gehele OR. Bekijk hier onze OR- trainingen
Partner
Trainingen voor u persoonlijk als OR-lid of voor uw gehele OR. Bekijk hier onze OR- trainingen
Bekijk ook:
Abonneer je op onze nieuwsbrief voor persoonlijke ontwikkeling en ontvang maandelijks een update met artikelen, tests en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven
U bent gekozen in de Ondernemingsraad. Dat betekent dat u het vertrouwen van uw collega's heeft gekregen. Dat is veel waard. U bent dan ook…
Uw talent heeft gezorgd voor een nieuwe uitdaging. Uw collega's hebben u gekozen als nieuw lid van de Ondernemingsraad. U ziet dit als een …
DE COMMUNICATIEKRACHT VAN DE OR ALS 'SPARRING PARTNER' (Cameratraining met acteur !) OR-leden fungeren tijdens hun contacten met bes…
Hoe goed functioneren wij als ondernemingsraad? Hoe verloopt onze onderlinge samenwerking en die met de bestuurder? Hoe denkt de achterban …
We zijn van start gegaan: maar dan??? Enthousiast en vol goede moed gaat de nieuwe ondernemingsraad van start. Aan de motivatie van de lede…
In de overlegvergadering met uw bestuurder wilt u als ondernemingsraad spijkers met koppen slaan. In deze game leert u hoe u de onderneming…
Hoe kunnen we de achterban op de hoogte te houden van ons werk? Hoe kunnen we het imago van onze OR verbeteren? Hoe kunnen we belangste…
Ik ben onlangs in de OR gekomen en wil mij graag oriënteren op de taken van een ondernemingsraad. Hoe kan ik als OR-lid daadwerkelijk in…
We zijn van start gegaan: maar dan??? Enthousiast en vol goede moed gaat de nieuwe Europese ondernemingsraad van start. Aan de motivatie va…
De Wet op de Ondernemingsraden 1998 geeft aan de ondernemingsraad een zelfstandige positie. De regels waarmee het overleg tussen de Onderne…
Arbeidsrecht speelt een belangrijke rol bij veel adviezen die een OR uitbrengt. Dat geldt zeker bij zaken waarvoor instemming van de OR nod…
OR-leden worden geconfronteerd met financieel vakjargon, formele resultaten en moeilijk leesbare financiële verslagen. Zij hebben meestal o…
Inleiding Medezeggenschap 2.0 vraagt om OR-leden die in staat zijn om gevoelige kwesties bespreekbaar te maken en gehoord te worden bij…
Inleiding Bij veel belangrijke beslissingen, zoals reorganisaties en investeringen, zal de bestuurder naar de financiële situatie van d…
Maatwerk Trainingen OR Tegenwoordig volgen veranderingen elkaar in hoog tempo op. Er wordt van medewerkers en vooral OR-leden verwacht d…
