HR opleidingen met resultaat. Amsterdam, Breda, Utrecht, Zwolle, Rotterdam
Gemiddeld beoordeeld met een 8. Vraag direct de brochure aan!
Sponsor
Vergelijk 4 Personeelsmanagement Opleidingen
Zie ook:
- Ambtenarenrecht,
- Arbeidsrecht,
- Bestuursrecht,
- Casemanagement,
- Diversiteit,
- HR-beleid,
- HRM,
- Loopbaancoaching,
- Loopbaangesprekken,
- Medezeggenschap,
- OR-jaarverslag,
- P&O / P&A,
- Personeelsadviseur,
- Personeelsvertegenwoordiger (PVT),
- Personeelszaken,
- Recht voor managers,
- Recruitment,
- Selectiegesprekken,
- Solliciteren,
- Strategisch HRM,
- Talentmanagement,
- Verzuim
Artikelen
Is mijn organisatie generatieproof?
Terwijl ik LinkedIn synchroniseer met mijn Facebookaccount, zodat ook daar mijn laatste tweets op staan, zoek ik in de appstore de…
Hoe ontmasker ik jokkende sollicitanten? Gesprekstechnieken en STARR-methodiek
Het is van alle tijd dat sommige sollicitanten zich beter voordoen dan ze werkelijk zijn. Maar als selecteur heb je daar niets aan. De…
Ziekte overkomt je: verzuim is een keuze
Bij het bestrijden van ziekteverzuim stond bij een van de grootste gemeente van Nederland vaak ziekte en klachten centraal. Het nieuwe…
EduTrends Statistieken
- 117 Opleidingen
- 58 Aanbieders
- 11 Ervaringen
- € 150 - € 10.500Prijsklasse
Springest op maat op uw intranet
HR Professional: Maak uw eigen voorselectie zodat uw collega's nog makkelijker de juiste opleiding, training of cursus vinden. Bekijk de (gratis) mogelijkheden > Nieuwsbrief ontvangen?
Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven
Human Resource Management A opleiding met diploma voor P&O en HR medewerkers
Veel medewerkers van P&O-afdelingen zijn het vak ingerold, zonder uitgebreide studie op het gebied van personeelswetenschappen.…
Human Resource Management B opleiding met diploma
Met deze unieke leergang wordt u een serieuze gesprekspartner voor directie, managers en andere stakeholders, zoals OR en vakbonden. U…
Nieuwe kansen na je veertigste
Binnen vijf jaar is een op de drie werknemers ouder dan vijftig. Levensfasebewust personeelsbeleid is dus een noodzaak! Doel van dit…
