Incompany Arbeidsrecht

In deze Masterclass leert u hoe uw organisatie kan voldoen aan de juridische eisen van
Goed Werkgeverschap én -tegelijkertijd- haar imago als werkgever kan versterken,
onder zowel bestaande als beoogde nieuwe werknemers.

Er wordt behandeld welke activiteiten de organisatie zou moeten ondernemen om het
functioneren van werknemers te bevorderen en hoe die activiteiten dan moeten 
worden vastgelegd in verband met het bewijsrecht in arbeidszaken.

Dossiervorming is zo het sluitstuk van goed werkgeverschap, middel voor effectief
én zorgvuldig HRM-beleid en ondersteuning bij organisatie(cultuur) verandering.
Met de Masterclass Goed Werkgeverschap kunt u al gauw vele duizenden euro's besparen 
op advocaatkosten, proceskosten en ontslagvergoedingen.

Inhoud

Tijdens de Masterclass wordt er vanuit allerlei invalshoeken ingegaan op het thema Goed Werkgeverschap, met de focus op het bevorderen van het goed functioneren van medewerkers én het voorkomen en managen van arbeidsconflicten, met alle wetenswaardigheden over de bewijsrechtelijke kant van het ontslagrecht. Er wordt ruim aandacht besteed aan de gevolgen van disfunctioneren, zoals grijs verzuim, en de gevolgen van een verstoorde arbeidsrelatie, zoals arbeidsongeschiktheid. Zaken die beide zwaar drukken op de werksfeer, effectiviteit en winstgevendheid van uw onderneming. 

In de Masterclass (max. 12 deelnemers) is er veel ruimte voor uitwisseling van ervaringen en ideeën én voor de inbreng van cases.

Onderwerpen die aan bod komen zijn:

•           10 gouden tips voor Goed Werkgeverschap
•           Imago als goed werkgever
•           Het opzetten van verbetertrajecten
•           Het juridisch effectief inzetten van het plannings, functionerings- en
            beoordelingsgesprek
•           Huisregels en gedragscodes
•           Het opbouwen van een dossier dat aan alle juridische eisen voldoet
•           Hoofdzaken van het ontslagrecht.
•           Dossiervorming in arbeids- (of ambtenaren)recht
•           Werknemers die 'de ziekte in vluchten'
•           De do's en don'ts bij arbeidsconflicten
•           Wanneer is het dossier ontslagrijp?
•           Top 12 valkuilen