Mediation voor HRM

Mediation voor HRM
Tweedaagse cursus. Leer zelf mediationvaardigheden toe te passen in je werk als HRM professional!

In deze tweedaagse cursus leer je mediationvaardigheden zélf toe te passen in je werk als P & O 'er. Je krijgt een bijdrage voor de aanpak van ingebrachte cases van ervaren mediators en een advocaat / ex-HR manager. Daarnaast leer je veel over conflicthantering en mediation, waardoor je in staat bent om te (helpen) kiezen of mediation een bijdrage kan leveren bij een (dreigend) arbeidsconflict. Wat komt aan bod?

· Arbeidsconflicten: soorten en fasen
· Mediation: de belangrijkste kenmerken
· Verloop van een mediation: de fasen
· Juridische aspecten van arbeidsconflicten, disfunctioneren en arbeidsongeschiktheid
· Mediation en de zieke werknemer: rol bedrijfsarts en UWV
· Exit-mediation & beëindigingsovereenkomst
· Mediationvaardigheden voor P & O en leidinggevenden
· De P & O'er als interne mediator?
· Rol en positie van HRM

Doelgroep

De training is vooral bestemd voor P&O-ers en andere staffunctionarissen (bijvoorbeeld vertrouwenspersonen) , maar ook voor leidinggevenden die in de praktijk te maken hebben met arbeidsconflicten.

Aantal deelnemers
Maximaal vijftien personen

Cursusduur
Twee dagen (vijf dagdelen), overnachting aanbevolen!

Kosten

Twee dagen (vijf dagdelen), overnachting aanbevolen.

Uw investering:

De deelnamekosten bedragen € 1.450,- exclusief BTW, inclusief diner en overnachting. Voor NVP-leden en leden van met ons samenwerkende brancheorganisaties bedragen de deelnamekosten € 1.300,- exclusief BTW, inclusief diner en overnachtingskosten.

Data:
22 & 23 maart 2011
31 mei & 1 juni 2011