Effectief Beïnvloeden voor leidinggevenden

Dennis | Algemeen: 10 | 09-01-12

Locatie: 10 Trainer: 10 Inhoud: 10 Organisatie: 10

“Net als vroeger op school, als alles goed is, dan kan je niet anders geven dan een 10. Aangezien ik geen opmerkingen of negatieve ervaringen had, dus een 100% score.

Relevanter is wat mij betreft het feit dat je vooraf je eigen leerdoel bepaald en deze gedurende de lessen op regelmatig gepeild wordt of je deze dan ook behaald. Uiteindelijk is dat hetgene waar je voor bent gekomen. Ook hier in mijn beleving een 10.”

Nicky | Algemeen: 8 | 23-05-11

Locatie: 9 Trainer: 9 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Door deze training heb ik eerst mijn eigen kwaliteiten en valkuilen leren kennen en daarna hoe je dit kunt gebruiken in dagelijkse situaties. Je leert op een leuke manier anders naar jezelf te kijken en hoe je op anderen overkomt. Het enthousiasme van onze trainer zorgde, naast de inhoud die erg interessant was, ook voor grappige momenten. Zeer zeker aan te raden!”

Sébastiaan Laarman | Algemeen: 8 | 25-02-11

Locatie: 9 Trainer: 9 Inhoud: 8 Organisatie: 9

“Tijdens de training worden de werkvloersituaties als cases behandeld. Niet uit de boeken leren, maar aan de hand van rollenspellen wordt de theorie behandeld. Een ware aanrader.”

Maurice Kassing | Algemeen: 9 | 02-07-10

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Met een positief kritische instelling ben ik deze training gaan volgen. Meestal pik je bij trainingen ca. 10% nuttige informatie op; de rest is vooral herhaling van bekende zaken en contacten opdoen. (of saaie tijd...!)

In deze training was dat anders!

Nog niet eerder ben ik zo enthousiast geweest over de training en de trainer zelf in het bijzonder!

Op een ongedwongen wijze werden wij bewust gemaakt van onze eigen beïnvloedbaarheid en de manier waarop we anderen (op een correcte, positieve wijze) kunnen beïnvloeden.

Goede afwisseling in theorie en praktijk, met veel interactie tussen trainer en groep. Maar vooral ook binnen de groep was veel dynamiek. Met respect voor elkaar werd op een goede manier feed-back gegeven.

Kortom: ja, ik ben echt enthousiast over deze training en kan hem iedereen aanraden! Belangrijk is de trainer die de training geeft; ik ben zeer te spreken over de trainer die ik had: Marc Doomernik. Super!

Ps. ik heb geen belangen in ICM of wat dan ook!”

Ruben van Zelm | Algemeen: 9 | 01-07-10

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 8

“Ik heb deze training in april 2010 afgerond. Het was een \'echte\' training: veel doen en vooral veel naar binnen kijken. Hoe kan ik mijn gedrag veranderen om anderen doelgericht te beïnvloeden? Welke overtuigingen, ideeën, grondhouding en gedrag spelen daarbij een rol?
Ik heb veel praktische handvatten gekegen om mijn gedrag te kunnen sturen. En dit is merkbaar voor mijn (werk)omgeving!”

Irene Simonis | Algemeen: 8 | 25-06-10

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 9 Organisatie: 9

“De cursus heeft mij tools en inzichten aangereikt om mijn leidinggevende capaciteiten te vergroten. De cursusleider was inspirerend en had veel kennis van zaken.
”

Saskia | Algemeen: 8 | 03-06-10

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Ik vond de training erg leerzaam en helder, het was precies wat ik me er van voor had gesteld. Soms vond ik wel dat er te veel casussen werden gespeeld, maar de trainer voelde dit haarscherp aan en ging dan vervolgens verder met de volgende lesstof. Ze gaf ook duidelijke voorbeelden die ze zelf had ervaren.
Ik zou deze training zeker aan raden aan anderen.”

Annette Leeuwendal | Algemeen: 8 | 19-05-10

Locatie: 6 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 7

“De training focused op je eigen werksituaties, je eigen gedrag en geeft je instrumenten om te varieren in aanpak - afhankelijk van de gegeven situatie als leidinggevende.

Daarnaast is er redelijk veel aandacht voor aspecten van samenwerking en welke weerstanden/allergieen je kunt verwachten tussen mensen\'typen\' zoals Dominant, ondernemend en hoe je daar vervolgens mee om kunt gaan als leidinggevende.

Wat je bereikt is een beter zelfbeeld en een breder palet van mogelijkheden in je communicatie.
”

Alison Burnside | Algemeen: 8 | 29-10-09

Locatie: 10 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 9

“Super locatie, super docent.
Het niveau van de groep (universitair) lag wat hoger dan mijn niveau (mbo/hbo) en dat vond ik soms wat lastig...

Verder echt prima georganiseerd en zeker voor herhaling vatbaar. ”

Michael | Algemeen: 9 | 26-10-09

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 9

“De training had een uitstekende aansluiting bij mijn verwachtingen.

Er was een goede interactie in de groep, met interessante en relevante discussies en cases. Hierbij geholpen door de trainer Ans, die continue een volgende uitdaging had om over na te denken of over te praten. Er zaten ook een aantal goede feedback momenten in de training; iets wat ik altijd persoonlijk erg waardeer. Hoewel de praktijk van het succesvol beinvloeden nog altijd lastig blijft, heb ik wel het gevoel tijdens de training voldoende handvaten te hebben gekregen om gedrags- en beinvloedingsstijlen te herkennen en toe te passen. ”

M. Schuijt | Algemeen: 7 | 26-10-09

Locatie: 9 Trainer: 8 Inhoud: 7 Organisatie: 8

“Dit is een combinatie van praktisch oefenen a.d.h.v. voorbeelden die uit de groep worden aangedragen en theorieën uit de communicatie- en gedragswetenschappen.
Des te concreter het probleem, des te meer erop wordt ingegaan. De theorieën zijn wel vaak open deuren, maar daardoor ook toegankelijk voor een breed publiek.”

Marlous | Algemeen: 9 | 29-05-09

Locatie: 9 Trainer: 10 Inhoud: 9 Organisatie: 10

“Zeer nuttige training die perfect aansloot bij mijn leerdoelen. Heb een helder beeld gekregen van mijn eigen beïnvloedingsstijl. Ben me ervan bewust geworden hoe ik anderen kan beïnvloeden en hoe ik op hen overkom.

Door ICM goed begeleid in het kiezen van de juiste training, wordt goed doorgevraagd. Persoonlijke benadering is TOP!”