Masterclass Leiderschap

Het leiderschap in de 21ste eeuw stelt nieuwe eisen aan u. De huidige generaties medewerkers en een fluctuerende economie vragen steeds andere kennis en vaardigheden. U heeft de behoefte om een actuele kijk op zaken te behouden. Sparren en visies delen met bijzondere vakgenoten dragen hieraan bij voor u. Deze Masterclass is geschikt voor ervaren managers die geïnspireerd willen raken en nieuwe visies op leiderschap willen ontdekken. In de Masterclass beleeft u vier waardevolle dagen en brengt u uw leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau.

Resultaat

• U bent op de hoogte van de nieuwste inzichten op het gebied van leiderschap
• U kent de actuele maatschappelijke en economische ontwikkelingen die invloed hebben op leiderschap
• U ontwikkelt uw visie op uw eigen leiderschap
• U krijgt inzicht in best practices van leiderschap
• U breidt uw netwerk uit met waardevolle relaties

Doelgroep

U heeft ervaring als directielid of manager en u wilt graag geïnspireerd worden door actuele sprekers en vakgenoten. U bent op zoek naar nieuwe invalshoeken en de meest actuele theorie.

Programma

Dag 1: Thema Persoonlijk leiderschap

• De visie van de Master op persoonlijk leiderschap
• Leiderschapskwaliteiten
• Gedragspatronen bij leiderschap
• Uw invloed als leider
• Best practices
• Interactieve uitwisseling van visies en eigen ervaring

Dag 2: Thema Leidinggeven aan verandering

• De visie van de Master op leiderschap bij verandering
• Communicatie en leiderschap bij verandering
• Weerstand en draagvlak bij verandering
• Omgaan met keuzes en motivatie bij verandering
• Best practices
• Interactieve uitwisseling van visies en eigen ervaring

Dag 3: Thema Strategie en leiderschap

• De visie van de Master op de plek van strategie in een organisatie
• Leiderschap en strategieontwikkeling
• Dynamiek van strategie
• Strategische dilemma’s
• Best practices
• Interactieve uitwisseling van visies en eigen ervaring

Dag 4: Thema De toekomst van leiderschap

• De visie van de Master op nieuw leiderschap
• Leiderschap van verschillende generaties
• Servant leadership als instrument
• Leiderschap en het nieuwe werken
• Best practices
• Interactieve uitwisseling van visies en eigen ervaring