Personeelsmanagement HRM

Het succes van iedere organisatie wordt bepaald door de mensen die er  werken. Hoe kunnen uw medewerkers optimaal functioneren? Wat is de rol van  personeelsmanagement of human resource management hierin? Op welke wijze  creëert uw organisatie een helder personeelsbeleid? In deze opleiding ontwikkelt u een brede strategische kennis op het gebied van P&O en HRM. De laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied passeren de revue. Als dit u aanspreekt, dan is de opleiding personeelsmanagement voor u hét instrument om een professionele verbeterslag te maken. Uw carrièrekansen worden hierdoor vergroot.

Resultaat

• U ontwikkelt brede strategische kennis met betrekking tot P&O en HRM
• U heeft inzicht in de actuele ontwikkelingen op het gebied van personeelsmanagement, waaronder Het Nieuwe Werken en omgaan met medewerkers van verschillende generaties
• U bent in staat om competentiemanagement binnen uw organisatie toe te passen
• U bent in staat alle personeelsinstrumenten zorgvuldig in te zetten
• U kent de belangrijke facetten van aanname, ontwikkeling en uitstroom van personeel
• U heeft helder inzicht in uw rol en verantwoordelijkheden in relatie tot de gehele organisatie

Doelgroep

Deze opleiding is geschikt voor medewerkers P&O, personeelsmanagers, personeelsconsulenten en –adviseurs die hun kennis van dit boeiende vakgebied willen vergroten. En is ook geschikt voor diegenen die een personeelsfunctie op beleidsniveau ambiëren.

Programma

Module: Personeel & Organisatie

• Organisatiekunde
• Basisbegrippen, plaats en rol van personeelsmanagement
• Personeelsplanning, personeelsinstrumenten & E-HRM
• Functievorming en taakverdeling
• Strategie, beleid en sturing
• Ontstaan en ontwikkeling van P&O
• De arbeidsmarkt
• Communicatie met de arbeidsmarkt
• Personeelsselectie en introductie
• Gebruik van Social Media
• De arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden
• Motiveren van personeel
• Beloning en beloningssystemen
• Praktijksituaties en -voorbeelden

Module: Ontwikkeling & Communicatie

• Personeelsbeoordeling
• Loopbaanmanagement en opleidingsbeleid
• Ontwikkelen van medewerkers op basis van POP’s
• Competentiemanagement
• Management development
• Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
• Management van uitstroom
• Communicatie binnen de organisatie
• Sollicitatiegesprekken
• Ontslaggesprekken
• Conflicthantering
• Ondernemingsraad en vakbond
• Praktijksituaties en -voorbeelden

Vooropleiding

De opleiding Personeelsmanagement vereist minimaal een HBO denk– en werkniveau. Ervaring met personeelszaken is vereist.

Studie voorbereiding

De studiebelasting bedraagt ongeveer 3 tot 5 uur per avondstudiebijeenkomst.

Studiewijze

In deze praktische opleiding Personeelsmanagement staan de kennis, vaardigheden en competenties centraal die u in uw werk nodig heeft. De opleiding bestaat uit 2 modules van 10 bijeenkomsten. Hierbij wordt een duidelijke vertaalslag naar de eigen praktijksituatie gemaakt aan de hand van casesituaties, opdrachten en aansprekende voorbeelden. U leert veel van uw medecursisten, die werkzaam zijn binnen personeelsmanagement bij andere organisaties. De opleiding wordt verzorgd door een deskundige met brede ervaring op het gebied van personeel & organisatie.

De studiewijze van ICM garandeert u een uitstekende en zorgvuldige voorbereiding op het ICM Personeelsmanagement - examen.

Studiemateriaal

Het meest actuele studiemateriaal wordt gebruikt tijdens de opleiding, hetgeen uitstekend aansluit bij de exameneisen.

Examenvoordeel

ICM biedt haar cursisten examengarantie. Dit betekent dat indien u onverhoopt niet slaagt voor het schriftelijk ICM-examen, u geheel kosteloos het schriftelijk ICM-examen opnieuw mag afleggen, tot het moment van slagen. Praktijkopdrachten kunnen tegen gereduceerd tarief worden herkanst.

Diploma

Deze opleiding van ICM biedt u de mogelijkheid om te behalen het:

•   Personeelsmanagement (HRM) – diploma

Na iedere module volgt een praktijkopdracht. Na afloop van beide modules neemt ICM verplicht één schriftelijk examen af. Indien u dit examen en beide praktijkopdrachten met een positief resultaat afsluit, ontvangt u het officiële ICM Personeelsmanagement (HRM) – diploma.

Dit diploma geeft u recht op vrijstelling binnen de ICM-opleiding HBO Bedrijfskunde en Management. Voor verdere informatie, neem contact op met één van onze adviseurs (030 – 29 19 888).

In Company

Deze training biedt ICM ookin companyaan.