Corporate Performance Management (CPM)

Best practices en verbeterpunten voor een CPM-systeem van wereldklasse!
Corporate Performance Management (CPM) - ook wel bekend onder termen als Integraal Performance Management, Enterprise Performance Management en Business Performance Management - staat volop in de belangstelling. Bedrijven die een goed performance management systeem hebben presteren beter en behalen een bewezen hoger rendement. Uit onderzoek blijkt evenwel dat bij de helft van de Nederlandse bedrijven performance management voor verbetering vatbaar is. 

Doel van deze cursus
Deze cursus is geschreven om u te helpen bij het opzetten van een CPM-systeem van wereldklasse. De cursus geeft helder en concreet alle verbetermogelijkheden aan om de prestaties van uw onderneming beter te sturen, meten en managen in samenhang met uw corporate strategie.

Permanente Educatie (PE)
Deze cursus zou van belang kunnen zijn voor de dagelijkse beroepsuitoefening van een registercontroller. In dat geval kan de cursus in aanmerking komen voor PE-punten. Raadpleeg hiervoor de regelgeving van de Vereniging van Registercontrollers.

Doelgroep
Deze cursus is van belang voor (senior) medewerkers verantwoordelijk voor CPM processen en projecten, zoals:

• Algemeen managers
• Operationeel managers
• Afdelingsmanagers
• Controllers
• Kwaliteitsmanagers
• Financieel managers
• Informatiemanagers

Lesindeling
1.    Introductie Corporate/Integraal Performance Management (C/IPM)
2.    Strategy management
3.    Planning, Budgeting & Forecasting
4.    Financial & Management Reporting
5.    Organisational Alignment & Accountability (competence management)
6.    CPM software en technologie toepassingen (vendor profiles)
7.    Enterprise Risk Management
8.    De Enterprise Value Map (EVM) in relatie tot C/IPM

Persoonlijke begeleiding
Mocht u tijdens het bestuderen van de lesstof vragen hebben, dan kunt u telefonisch of per e-mail contact opnemen met uw auteurs.