Beoordelings- & functioneringsgesprekken voeren

Locatie:
Kosten:
Totale lesduur:
12
maandag 3 juni 2013, Rotterdam Laat nog 7 startdata zien
Logo van IMK Opleidingen BV
Gratis brochure aanvragen

Tip: Meer info over programma, startdatum, locatie en prijzen?
Of vraag een in-company offerte aan bij meerdere aanbieders.

Overzicht

- Ongelimiteerd herhalen: u mag elke training of opleiding zo vaak herhalen als wenselijk, zonder extra lesgeld.

- BTW vrij: deze opleiding is ook BTW vrij te boeken. Neem contact op voor meer informatie.

8,3 (22 ervaringen)

8,0 Anoniem
“De training was leerzaam”

 
Tijdstip:
Overdag
Looptijd:
1 week
Afronding:
Met deze training verdient u studiepunten waarmee u het diploma \\\'Practitioner/Master of Management & Leadership\\\' kunt behalen.
Soort locatie:
Open inschrijving, In-company / Maatwerk
Regio('s):
Amsterdam Rotterdam Den Haag Utrecht Eindhoven Tilburg Almere / Lelystad Nijmegen Breda Enschede Apeldoorn Haarlem Arnhem Amersfoort 's-Hertogenbosch Zoetermeer Dordrecht Zwolle Leiden Alkmaar Venlo Assen Drachten Alphen aan den Rijn Hilversum
Prijsinformatie:
exclusief BTW
Inclusief lesmateriaal en accommodatiekosten, exclusief btw
Keurmerk(en):
  • Logo van VETRON
  • Logo van Cedeo
  • Logo van NRTO
  • Logo van ISO register
  • Logo van Meest populair

Ziet u beoordelings- en functioneringsgesprekken ook als managementtools die u ondersteunen bij het bereiken van de organisatiedoelen? Er wordt van u verwacht dat u op een kritische en tegelijkertijd opbouwende en motiverende wijze spreekt over het functioneren van de medewerkers, hun persoonlijke doelen en de organisatiedoelen. U wilt als leidinggevende voldoende bagage hebben om deze gesprekken in goede banen te leiden. Deze training heeft een sterk praktijkgericht karakter, waarbij de situatie van uw organisatie centraal staat.

Deze training is bedoeld voor ondernemers en leidinggevenden die de communicatie en afstemming met de medewerkers over het functioneren willen verbeteren met behu…

Lees de complete beschrijving

Startdata en plaatsen

  • maandag 3 juni 2013, Rotterdam
  • donderdag 20 juni 2013, Zwolle
  • maandag 7 oktober 2013, Zwolle
  • woensdag 9 oktober 2013, Amsterdam
  • dinsdag 29 oktober 2013, Utrecht
  • dinsdag 12 november 2013, Zoetermeer
  • vrijdag 6 december 2013, Breda
  • woensdag 11 december 2013, Rotterdam

Beschrijving

- Ongelimiteerd herhalen: u mag elke training of opleiding zo vaak herhalen als wenselijk, zonder extra lesgeld.

- BTW vrij: deze opleiding is ook BTW vrij te boeken. Neem contact op voor meer informatie.

Ziet u beoordelings- en functioneringsgesprekken ook als managementtools die u ondersteunen bij het bereiken van de organisatiedoelen? Er wordt van u verwacht dat u op een kritische en tegelijkertijd opbouwende en motiverende wijze spreekt over het functioneren van de medewerkers, hun persoonlijke doelen en de organisatiedoelen. U wilt als leidinggevende voldoende bagage hebben om deze gesprekken in goede banen te leiden. Deze training heeft een sterk praktijkgericht karakter, waarbij de situatie van uw organisatie centraal staat.

Deze training is bedoeld voor ondernemers en leidinggevenden die de communicatie en afstemming met de medewerkers over het functioneren willen verbeteren met behulp van functioneringsgesprekken en beoordelingssystemen.

Deze training staat onder leiding van een praktijkgerichte HRM-professional die brede kennis van en ervaring met eigentijdse communicatie- en gesprekstechnieken heeft.

Beoordelings- en functioneringsgesprekken zijn een belangrijk onderdeel van het personeelsmanagement. Na deze training bent u in staat:

  • een op de bedrijfssituatie afgestemde systematiek van beoordelen en functioneringsgesprekken te hanteren
  • het wat, waarom en hoe van deze gesprekken aan uw medewerkers uit te leggen
  • gespreksvaardigheden toe te passen zodat u met meer tact en zekerheid deze gesprekken voert
  • competenties van medewerkers te herkennen, analyseren en te ontwikkelen
  • de gemaakte afspraken helder te formuleren en vast te leggen

Programma:

  • Beoordelings- en functioneringsgesprekken als onderdeel van een continueproces
  • Uitleg, doel en aanpak van beoordelings- en functioneringsgesprekken van uw medewerkers
  • Vaststellen van beoordelingscriteria en ­normen
  • Maken van beoordelingen
  • Competenties en bedrijfsdoelen als input voor het functioneringsgesprek
  • Gesprekstechnieken: valkuilen en lastige gesprekken
  • Voorbereiden en voeren van gesprekken met behulp van oefeningen en rollenspelen
  • Omgaan met reacties van uw medewerkers
  • Afspraken maken

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Beoordelings- & functioneringsgesprekken voeren

8,3 Gebaseerd op 22 ervaringen Deel je ervaring

Anoniem | Beoordeling: 8,0 woe 15 mei 2013 15:07:39 UTC

“De training was leerzaam”

Anoniem | Beoordeling: 8,0 woe 15 mei 2013 15:07:33 UTC

“duidelijk cursusmateriaal, goede heldere uitleg.”

Anoniem | Beoordeling: 7,0 woe 15 mei 2013 15:07:32 UTC

“Leerzaam.”

Anoniem | Beoordeling: 9,0 maa 14 jan 2013 15:13:33 UTC

“Een leerzame training. Persoonlijke wensen werden er in meegenomen. Sheets van trainster waren ook duidelijk en prettig. Trainster zelf dacht ook echt mee in praktijksituaties. Helder en duidelijk.”

Anoniem | Beoordeling: 8,0 maa 14 jan 2013 15:13:28 UTC

“Erg leerzame cursus. Kleine groep wat erg prettig was. Eigen inbreng werd op prijs gesteld.”

Anoniem | Beoordeling: 10,0 maa 14 jan 2013 15:13:27 UTC

“Een welkome aanvulling. Ben nu overtuigd dat er nu goed opgebouwde beoordelings- en functioneringsgesprekken gevoerd kunnen worden. Trainster kristel van Damme heeft het op een perfecte manier over weten te brengen.”

Anoniem | Beoordeling: 7,0 maa 14 jan 2013 15:11:20 UTC

“De inhoud zat goed in elkaar, zowel theorie als praktijk. Wat ik als zeer prettig heb ervaren is dat er veel ruimte was om de eigen praktijk te bespreken en er tips/adviezen over te ontvangen.”

Anoniem | Beoordeling: 9,0 don 29 nov 2012 09:31:08 UTC

“Een leerzame training. Persoonlijke wensen werden er in meegenomen. Sheets van trainster waren ook duidelijk en prettig. Trainster zelf dacht ook echt mee in praktijksituaties. Helder en duidelijk.”

Anoniem | Beoordeling: 8,0 don 29 nov 2012 09:30:59 UTC

“Erg leerzame cursus. Kleine groep wat erg prettig was. Eigen inbreng werd op prijs gesteld.”

Anoniem | Beoordeling: 10,0 don 29 nov 2012 09:30:58 UTC

“Een welkome aanvulling. Ben nu overtuigd dat er nu goed opgebouwde beoordelings- en functioneringsgesprekken gevoerd kunnen worden. Trainster kristel van Damme heeft het op een perfecte manier over weten te brengen.”

Anoniem | Beoordeling: 9,0 don 29 nov 2012 09:30:58 UTC

“Zeer interactieve training.”

Ria Verveer | Beoordeling: 8,0 din 22 nov 2011 15:44:24 UTC

“vond het een goede training, het lesmateriaal is duidelijk, we hadden een groepje van 6 cursisten en op deze manier werd er ook echt aandacht aan je besteedt alleeen vond ik het een beetje jammer dat er niet meer cursisten waren van een zorgintelling. maar ik heb er veel geleerd”

Anoniem (bekend bij Springest) | Beoordeling: 7,0 don 16 dec 2010 11:28:41 UTC

“Ik had wat meer praktijkoefeningen willen hebben geericht op het houden van een functioneringsgesprek.
De cursusleider doorspekte de toch wat droge informatie met veel nekdotes en humor wat het een aangename training maakte.”

Anton den Hollander | Beoordeling: 7,0 din 30 nov 2010 13:44:55 UTC

“Ik vond het twee interessante dagen, heb behoorlijk wat punten ter verbetering gehad mbt het voeren van funcionering/beoordelinggesprekken.
Hoop hier in de toekomst mijn voordeel me te kunnen doen

R. reinds | Beoordeling: 8,0 woe 27 mei 2009 15:14:52 UTC

“Cursus is intensief gericht op de te voeren technieken en de indruk is dat de trainingen goed blijven hangen.

Ik heb een goede ervaring opgedaan. ”

Paul van der Heijden | Beoordeling: 8,0 woe 27 mei 2009 15:12:30 UTC

“Prettige en ongedwongen sfeer. Cursus is kort maar duidelijk. Ik heb er zeker wat van opgestoken en kan dit goed gebruiken in het uitvoeren van functionering/beoordelingsgesprekken die ik af ga nemen. ”

Naima Moro | Beoordeling: 8,0 woe 22 apr 2009 16:17:05 UTC

“In twee dagen heb ik veel geleerd wat betreft beoordeling en functionering gesprekstechnieken. Daarnaast ook geleerd om duidelijk te communiceren, wat heel belangrijk is. ”

Monique Mul | Beoordeling: 8,0 woe 22 apr 2009 16:15:19 UTC

“Twee inspirerende dagen gehad, met een leuke groep mensen en een goede trainer op een fijne locatie (lunch, hapjes, drankjes etc. waren erg goed verzorgd). Positief! De dagen gingen erg snel. ”

Frans Keuren | Beoordeling: 8,0 woe 22 apr 2009 16:02:06 UTC

“Leuke training, veel geleerd met betrekking tot gesprekstechnieken, onderscheid FG/BG. De opzet is goed, theorie, oefenen in kleine groepjes. Daardoor ook ervaringen van anderen gehoord waarmee je iets kan. Al met al heb ik veel geleerd!”

Eric Huijten | Beoordeling: 8,0 woe 22 apr 2009 15:59:28 UTC

“De cursus was zeer leerzaam en leuk. Aan de van te voren opgegeven leerdoelen is voldoende aandacht besteed. De sfeer was goed en ontspannen. ”

Sylvia Mol | Beoordeling: 7,0 woe 22 apr 2009 15:57:38 UTC

“Mijn ervaring is positief. De cursus is erg leerzaam geweest en er zijn veel zaken die in de theorie en praktijk toegepast kunnen worden. ”

Nicole Senteur | Beoordeling: 8,0 woe 22 apr 2009 15:45:24 UTC

“De training was leerzaam, goed gevuld en zeer gestructureerd, waardoor ik veel geleerd heb van zowel de theorie als de oefeningen. ”

Deel je ervaring

Deel je ervaring

Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneren wij € 1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?
De validatie dient enkel en alleen om misbruik te voorkomen. We delen niks op je netwerk of met derden.
(optioneel)
(optioneel)
Door op "Deel je ervaring" te klikken, ga je akkoord met de voorwaarden

Download gratis en vrijblijvend een brochure over deze training:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)

Wees slim, vergelijk de top 10

Op Springest vind je 30.914 trainingen en opleidingen, bekijk de top 10 gerelateerd aan Beoordelingssystemen:

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer je op onze nieuwsbrief voor persoonlijke ontwikkeling en ontvang maandelijks een update met artikelen, tests en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn