Middle Management als nieuwe uitdaging

Locatie:
Kosten:
Totale lesduur:
16
maandag 10 juni 2013, Zwolle Laat nog 5 startdata zien
Logo van IMK Opleidingen BV
Gratis brochure aanvragen

Tip: Meer info over programma, startdatum, locatie en prijzen?
Of vraag een in-company offerte aan bij meerdere aanbieders.

Overzicht

- Ongelimiteerd herhalen: u mag elke training of opleiding zo vaak herhalen als wenselijk, zonder extra lesgeld.

- BTW vrij: deze opleiding is ook BTW vrij te boeken. Neem contact op voor meer informatie.

8,1 (29 ervaringen)

7,0 Anoniem
“Was een leuke,leerzame cursus.hoop uitleg.gewoon prima in orde.”

 
Tijdstip:
Overdag
Looptijd:
1 week
Afronding:
Met deze cursus verdient u studiepunten waarmee u het diploma \\\'Practitioner/Master of Management & Leadership\\\' kunt behalen.
Soort locatie:
Open inschrijving, In-company / Maatwerk
Regio('s):
Amsterdam Rotterdam Den Haag Utrecht Eindhoven Tilburg Almere / Lelystad Nijmegen Breda Enschede Apeldoorn Haarlem Arnhem Amersfoort 's-Hertogenbosch Zoetermeer Dordrecht Zwolle Leiden Alkmaar Venlo Assen Drachten Alphen aan den Rijn Hilversum
Prijsinformatie:
geen BTW informatie
Inclusief lesmateriaal en accommodatiekosten, exclusief btw
Keurmerk(en):
  • Logo van VETRON
  • Logo van Cedeo
  • Logo van NRTO
  • Logo van ISO register
  • Logo van Meest populair

Middle managers zijn vaak zeer gemotiveerde medewerkers die de kans hebben gekregen om leiding te geven. Ze hebben talent, veel vakkennis en de juiste mentaliteit. Toch blijkt er in de praktijk meer nodig te zijn om als middle manager goed te kunnen functioneren. De middle manager vervult een spilfunctie, waarbij organiseren, communiceren en motiveren belangrijke nieuwe vaardigheden zijn. De middle manager maakt een veranderingsproces door, waarbij de oude waarden van de medewerker moeten plaatsmaken voor nieuwe vaardigheden. Niet langer uitvoerend bezig zijn, maar juist anderen stimuleren het werk te doen. Nadenken over de lange termijn, coachen, delegeren en verbeteringen doorvoeren.

De c…

Lees de complete beschrijving

Startdata en plaatsen

  • maandag 10 juni 2013, Zwolle
  • donderdag 10 oktober 2013, Rotterdam
  • dinsdag 5 november 2013, Utrecht
  • maandag 9 december 2013, Zwolle
  • dinsdag 10 december 2013, Breda
  • woensdag 11 december 2013, Eindhoven

Beschrijving

- Ongelimiteerd herhalen: u mag elke training of opleiding zo vaak herhalen als wenselijk, zonder extra lesgeld.

- BTW vrij: deze opleiding is ook BTW vrij te boeken. Neem contact op voor meer informatie.

Middle managers zijn vaak zeer gemotiveerde medewerkers die de kans hebben gekregen om leiding te geven. Ze hebben talent, veel vakkennis en de juiste mentaliteit. Toch blijkt er in de praktijk meer nodig te zijn om als middle manager goed te kunnen functioneren. De middle manager vervult een spilfunctie, waarbij organiseren, communiceren en motiveren belangrijke nieuwe vaardigheden zijn. De middle manager maakt een veranderingsproces door, waarbij de oude waarden van de medewerker moeten plaatsmaken voor nieuwe vaardigheden. Niet langer uitvoerend bezig zijn, maar juist anderen stimuleren het werk te doen. Nadenken over de lange termijn, coachen, delegeren en verbeteringen doorvoeren.

De cursus is geschikt voor managers, bedrijfsleiders en afdelingshoofden die hun managementkennis en vaardigheden willen aanscherpen. De meeste deelnemers hebben nooit eerder een managementtraining gevolgd. Veel deelnemers geven na de cursus met verbazing aan dat ze een complete omslag hebben gemaakt om nu een betere manager te worden.

De cursus wordt gegeven door een praktijkgerichte managementtrainer die zelf veel ervaring heeft opgedaan in het bedrijfsleven.

Deze cursus heeft als belangrijkste doel om van de cursisten slagvaardige managers te maken, die zelfverzekerd zijn en weten hoe ze hun functie succesvol kunnen maken. De cursus helpt bij het veranderingsproces van medewerker naar manager, waarbij de nadruk ligt op vaardigheden als communicatie, organisatie, leidinggeven, coachen, delegeren en motiveren. Daarnaast vergroot de deelnemer het inzicht in belangrijke managementvaardigheden als structuur aanbrengen en het vertalen van directiebeleid naar de afdeling.

Programma:

De spilfunctie van de middle manager

  • Het veranderingsproces van medewerker naar leidinggevende
  • Verantwoordelijkheid nemen en geven
  • Van korte naar lange termijn denken
  • De kunst van het loslaten
  • structuur aanbrengen, duidelijkheid creëren
  • Grip op uw tijd en uw taken
  • Managen van problemen van anderen

Functioneren als veelzijdig leidinggevende

  • Zelftest over uw stijl van leidinggeven, hoe komt u over?
  • Instructie geven, duidelijk zijn in wat u verwacht
  • Coachen, de kracht van vragen in plaats van zeggen
  • Ondersteunen, zelfvertrouwen geven als klankbord
  • Delegeren, anderen verantwoordelijk maken
  • Het effect van uw (non-verbale) communicatie
  • Omgaan met emoties en conflicten
  • Oefenen in groepjes met praktijkcases

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Middle Management als nieuwe uitdaging

8,1 Gebaseerd op 29 ervaringen Deel je ervaring

Anoniem | Beoordeling: 7,0 woe 15 mei 2013 15:09:29 UTC

“Was een leuke,leerzame cursus.hoop uitleg.gewoon prima in orde.”

Anoniem | Beoordeling: 8,0 woe 15 mei 2013 15:08:32 UTC

“Ik heb het als een fijne, leerzame cursus ervaren. Kleine groep, klassikaal in behandeling. Ervaringen delen.”

Anoniem | Beoordeling: 8,0 woe 15 mei 2013 15:08:31 UTC

“Zeer goede training om het bewustwordingsproces over middle management op gang te brengen. Wat minder gericht op praktische vaardigheden (wat voor mij prima was).”

Anoniem | Beoordeling: 7,0 woe 15 mei 2013 15:07:26 UTC

“Het was een klein groepje (4 personen), waardoor je alle tijd had je eigen verhaal te kunnen doen, aan de andere kant zouden wat meer mensen wel prettig zijn.”

G. de Waal | Beoordeling: 8,0 maa 06 mei 2013 11:48:04 UTC

“Ik heb reeds ervaring met dergelijke trainingen en vond het opvallend hoe goed de begeleider zich had aangepast aan de groep en de opdracht. Ook wat ontstond in de groep. De diverse 'leer' onderwerpen sloten prima aan en resulteerde in de juiste interactie binnen de groep. ”

Anoniem | Beoordeling: 8,0 don 31 jan 2013 10:38:29 UTC

“Veel tips gehad over time managment en delegeren. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk geeft de trainer je een duidelijk beeld hoe je met bepaalde situaties om kunt gaan. Je krijgt een andere kijk op het functioneren van medewerkers en allerlei tips om te motiveren. Veel aan gehad, een goede en leuke trainer!”

Anoniem | Beoordeling: 8,0 don 31 jan 2013 10:38:28 UTC

“leerzaam toepasbare praktische cursus, veel theorie verpakt in practische herkenbare voorbeelden.”

mevrouw Busscher-Belderink | Beoordeling: 10,0 don 31 jan 2013 10:38:28 UTC

“Ik vind de manier van les geven erg prettig, Ton geeft uitleg aan de hand van praktijk voorbeelden. Het zou goed zijn voor hem om zijn manier van lesgeven eerst toe te lichten aan de klas. Je zou verwacht dat hij aan de hand van de cursusmap les zou geven, dit is niet het geval. Ik heb dit overigens al met hem besproken”

mevrouw Weegink-de Vries | Beoordeling: 10,0 don 31 jan 2013 10:38:25 UTC

“Ton geeft goede voorbeelden om toe te passen. Fijn om van hem te leren.”

De heer P. de Vries | Beoordeling: 9,0 maa 14 jan 2013 15:13:31 UTC

“Leuke en leerzame training. Had alleen van mij 3 of 4 dagen mogen zijn.”

Anoniem | Beoordeling: 7,0 maa 14 jan 2013 15:13:30 UTC

“Erg leerzaam, veel informatie in korte tijd, waardoor diepgang ontbreekt. Dit is wel een gemis”

De heer W.H. van Baardewijk | Beoordeling: 7,0 maa 14 jan 2013 15:13:30 UTC

“Veel persoonlijke aandacht, wat ik prettig vond. Ook het feit dat er situaties uit je eigen praktijk mag aandragen en behandeld worden, is erg fijn. Wouter”

Mevrouw A.E. Ammerlaan | Beoordeling: 9,0 maa 14 jan 2013 15:13:30 UTC

“De manier van adviseren en spreken is inspirerend, het zet je toe tot het uitvoeren van tegenstaande gesprekken/werkzaamheden en laat je heel anders tegen situaties aankijken.”

Anoniem | Beoordeling: 7,0 don 29 nov 2012 09:31:07 UTC

“Goede training Goede lokatie Perfecte trainer”

De heer P. de Vries | Beoordeling: 9,0 don 29 nov 2012 09:31:07 UTC

“Leuke en leerzame training. Had alleen van mij 3 of 4 dagen mogen zijn.”

Mevrouw A.E. Ammerlaan | Beoordeling: 9,0 don 29 nov 2012 09:31:06 UTC

“De manier van adviseren en spreken is inspirerend, het zet je toe tot het uitvoeren van tegenstaande gesprekken/werkzaamheden en laat je heel anders tegen situaties aankijken.”

Anoniem | Beoordeling: 7,0 don 29 nov 2012 09:31:05 UTC

“Erg leerzaam, veel informatie in korte tijd, waardoor diepgang ontbreekt. Dit is wel een gemis”

De heer W.H. van Baardewijk | Beoordeling: 7,0 don 29 nov 2012 09:31:05 UTC

“Veel persoonlijke aandacht, wat ik prettig vond. Ook het feit dat er situaties uit je eigen praktijk mag aandragen en behandeld worden, is erg fijn. Wouter”

Tanja Koelman | Beoordeling: 10,0 din 06 dec 2011 10:13:06 UTC

“Een prima training voor middle management waarin ik veel direct toepasbare informatie heb opgedaan. Heel leerzaam. Prima trainer; hield de vaart er flink in en speelde perfect in op input vanuit groep.
Heeft zeer veel kennis/ ervaring die hij met groep deelt. De dagen vlogen voorbij. De training was voor mij een echte eye-opener.

De locatie is ook prima; heel goede verzorging van koffie/thee en lunch. Hartelijke ontvangst, zeer attente en vriendelijke bediening.”

Jan van Duijn | Beoordeling: 7,0 woe 16 mar 2011 10:52:25 UTC

“Een nuttige leerzame cursus die ik nog wel een keer zou willen doen om weer op te frissen.veel dingen opgestoken een goede sfeer, trainer met verstand van zake het eten was goed, wat wil je nog meer.”

Wicher Nijenhuis | Beoordeling: 9,0 don 10 mar 2011 08:50:05 UTC

“Ik vond de cursus zeer duidelijk en goede tips die bruikbaar zijn in de praktijk. Ook vond ik de onderlinge cases in onze groep interessant en leerzaam.”

Wesley van de Kieboom | Beoordeling: 9,0 woe 27 mei 2009 16:30:24 UTC

“Dit was een cursus waar ik nog veel gebruik van ga maken. Ik heb veel geleerd van de praktijkvoorbeelden. Bedankt! ”

Carla van der Linden | Beoordeling: 8,0 woe 22 apr 2009 14:30:12 UTC

“De cursus was boven verwachting. In twee cursusdagen veel geleerd, dit komt vooral door de pakkende manier waarop de trainster de stof behandelde. ”

M. van Bekkum | Beoordeling: 8,0 woe 22 apr 2009 14:28:23 UTC

“De training is erg leerzaam. De trainer weet heel veel en weet ook goed de theorie aan voorbeelden uit de praktijk te koppelen. ”

Ar van den Broek | Beoordeling: 8,0 woe 22 apr 2009 14:24:20 UTC

“Positief, een andere kijk op communiceren. Het is ook erg leuk om de ervaringen van andere deelnemers te horen. ”

B. den Hollander | Beoordeling: 8,0 woe 22 apr 2009 14:22:44 UTC

“Ik heb veel dingen gehoord die ik in de praktijk kan en zelfs moet toepassen om mijn werk een stuk aangenamer te maken. ”

Sylvia Voorham | Beoordeling: 7,0 woe 22 apr 2009 14:19:44 UTC

“Interessant om ervaringen van tien andere cursisten te horen en hier lering uit te trekken. Twee informatieve dagen zijn het geweest. ”

Marc Mutsaers | Beoordeling: 7,0 woe 22 apr 2009 14:17:43 UTC

“Erg positief over de manier waarop zaken besproken worden. De veelheid aan verschillende situaties is een belangrijke toegevoegde waarde. Minder was de informatie over parkeergelegenheid ter plaatse. ”

Esmee Terburg | Beoordeling: 8,0 woe 22 apr 2009 14:15:15 UTC

“Twee superleuke en interessante dagen waarin er erg veel tijd is om te luisteren naar elkaars ervaringen en zodoende van elkaar te leren.

Leuk om te horen dat er ondanks dat er mensen uit verschillende bedrijfstakken in de groep zitten er heel veel overeenkomstige "valkuilen" zijn. ”

Deel je ervaring

Deel je ervaring

Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneren wij € 1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?
De validatie dient enkel en alleen om misbruik te voorkomen. We delen niks op je netwerk of met derden.
(optioneel)
(optioneel)
Door op "Deel je ervaring" te klikken, ga je akkoord met de voorwaarden

Download gratis en vrijblijvend een brochure over deze training:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
Logo van NCOI

De praktijkgerichte opleidingen Middle Management speciaal voor werkenden bij NCOI Opleidingsgroep.

Wees slim, vergelijk de top 10

Op Springest vind je 30.914 trainingen en opleidingen, bekijk de top 10 gerelateerd aan Middle management:

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer je op onze nieuwsbrief voor persoonlijke ontwikkeling en ontvang maandelijks een update met artikelen, tests en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn