Overzicht
Leiderschap begint bij jezelf. Wie effectief aan anderen leiding wil geven, zal eerst in staat moeten zijn zichzelf te leiden. Zelfkennis omtrent gedrag, communicatie, hoe u overkomt op anderen is een noodzakelijke basis. Welke versterkende en beperkende overtuigingen draagt u mee en hoe gaat u daarmee om? Vanuit die basis is het mogelijk om aan leiderschapsvaardigheden te werken, zoals stijlen van leidinggeven en communicatiestijlen. Deze training gaat de diepte in en is bedoeld om uw leiderschapstalent verder te ontwikkelen. Deze training sluit uitstekend aan op andere leiderschaps- en managementtrainingen van Het IMK.
Deze training is specifiek ontwikkeld voor ambitieuze managers…
Lees de complete beschrijving
-
Dinsdag 6 Maart 2012,
Rotterdam
-
Maandag 14 Mei 2012,
Utrecht
Beschrijving
Leiderschap begint bij jezelf. Wie effectief aan anderen leiding wil geven, zal eerst in staat moeten zijn zichzelf te leiden. Zelfkennis omtrent gedrag, communicatie, hoe u overkomt op anderen is een noodzakelijke basis. Welke versterkende en beperkende overtuigingen draagt u mee en hoe gaat u daarmee om? Vanuit die basis is het mogelijk om aan leiderschapsvaardigheden te werken, zoals stijlen van leidinggeven en communicatiestijlen. Deze training gaat de diepte in en is bedoeld om uw leiderschapstalent verder te ontwikkelen. Deze training sluit uitstekend aan op andere leiderschaps- en managementtrainingen van Het IMK.
Deze training is specifiek ontwikkeld voor ambitieuze managers die een opbouwende en confronterende training zoeken om hun leiderschap verder te ontwikkelen. De training gaat verder dan alleen het aanleren van vaardigheden.
U functioneert al als leidinggevende op minimaal MBO tot HBO werk- en denkniveau. Deze training is ook geschikt als vervolg op eerdere trainingen.
Deze workshop wordt gegeven door een trainer met een rijke praktijkervaring in het bedrijfsleven die u op een verfrissende wijze confronteert en inspireert met aansprekende voorbeelden, en inzicht geeft in de boeiende aspecten van goed leiderschap.
U wordt bewust van uw eigen gedrag en stijl van communiceren en het effect daarvan op anderen. U leert uw versterkende en beperkende overtuigingen kennen en daarmee om te gaan. U leert verschillende stijlen van leidinggeven toe te passen op basis van de situatie, zoals instructie, begeleiding, coaching en delegeren. U leert hoe u op effectieve wijze invloed kunt uitoefenen op de inzet en ontwikkeling van mensen.
Programma:
Zelfanalyse leiderschap, gedrag en communicatie
- Uw visie op leidinggeven
- Lijden, leiden, verleiden en omleiden
- Effectief en succesvol leidinggeven
- Zelfanalyse stijlen van leidinggeven
- Uw gedrag en communicatiestijl
- Hoe anderen u zien
Effectieve leiderschapstijlen
- Stimulerend leiderschap
- Afstemmen op ontwikkelingsniveau medewerker
- Instructie, begeleiding en coaching
- Delegeren, de kunst van het loslaten
- Conflicten en 'nee' zeggen
- Omgaan met weerstand en emotie
Beperkende en versterkende leiderschapsovertuigingen
- Persoonlijke leerpunten en successen
- Op zoek naar het innerlijke krachtenveld: beperkende en versterkende overtuigingen
- Reflectie op het eigen functioneren
- Feedback, intervisie en collegiale coaching
- Borging en verankering in de organisatie