Bedrijfskunde post-hbo

Bestemd voor medewerkers in een management- of managementondersteunende functie met behoefte aan (meer) bedrijfskundige kennis en de toepassing hiervan.

Inhoud

U houdt van het oplossen en daadwerkelijk aanpakken van problemen? Deze post-hbo opleiding Bedrijfskunde is sterk gericht op het verbeteren van prestaties en de concurrentiepositie van uw organisatie. De bedrijfskundige kennis en vaardigheden van deze opleiding kunt u direct toepassen. In de praktijk krijgt u te maken met vele organisatorische problemen en zijn er marktkansen die benut moeten worden. De vraagstukken die daaruit ontstaan dienen op een verantwoorde wijze opgelost te worden.

Tijdens de opleiding Bedrijfskunde worden diverse praktijksituaties behandeld. U maakt opdrachten die direct van toepassing zijn op uw eigen organisatie, u schrijft verbetervoorstellen die bijdragen aan verandermanagement op strategisch niveau. Dit gebeurt met een goede financiële onderbouwing en het studiemateriaal is wetenschappelijk onderbouwd.

De opleiding bestaat uit de volgende trainingen en modules:

Jaar 1

Training als voorbereiding op de opleiding 

• Toelichting opleidingskaders
• Toelichting logboek
• Training Overtuigend Rapporteren

Modules:

General Management

► het verkrijgen van inzicht in het functioneren van organisaties
► managementprocessen en procesbeheersing
► strategiebepaling en de organisatie van de onderneming
► het gericht invloed kunnen uitoefenen op het functioneren van organisaties
► de planning en control van organisaties: beheers- en sturingsmodellen
► verandermanagement

Financial Management

► beslissen inzake kostencalculatie, kostenbegrippen en –soorten
► break-even analyses toepassen, profit-volume charts analyseren
► bedrijfsresultaten analyseren, budgetteren
► kostenverbijzonderingsmethoden toepassen
► beslissingen nemen inzake winstberekening
► jaarrekening (beperkt) analyseren
► waarderingsgrondslagen beoordelen en regels verslaglegging

Human Resource Management

► verandermanagement en Strategisch Human Resource Management
► beschrijven en analyseren van veranderingsprocessen in uw organisatie evaluatief, reflectief, toekomst
gericht of planmatig
► opstellen strategisch personeelsbeleid naar aanleiding van de organisatieverandering
► in kaart brengen van het veranderingsproces volgens een stappenplan
► uw eigen rol in het veranderproces beschrijven en overwegen, zowel als manager van het veranderings
proces als manager van uw organisatie of afdeling.

Marketing Management

► u kunt een analyse maken van de markt, inclusief concurrenten. Aansluitend kunt u het kernprobleem
voor de marketing formuleren, afgeleid van de SWOT-analyse en de bijbehorende confrontatiematrix.
► u kunt strategische opties formuleren, een definitieve strategie kiezen en deze keuze verantwoorden.
Voor de gekozen strategie kunt u vervolgens marketingdoelstellingen formuleren, de gewenste positio
nering bepalen en de marketingmix samenstellen.

Jaar 2

   Business Performance Management

• definitie Business Performance Management
• performance Management structuur en dynamiek
• business Performance Management de strategische driver voor iedere organisatie
• succesfactoren en valkuilen bij de implementatie van Business Performance Management

  Management & ICT

• ondernemen met informatie
• bedrijfsprocessen en e-business
• informatie- & communicatietechnologie
• gemeenschappelijk gebruik van informatie
• systeemontwikkeling: gewenste situatie
• systeemontwikkeling: bouw en implementatie
• exploitatie en beheer

   Strategic & Innovation Management

• strategisch management: missie, visie, huidige strategie en doelstellingen
• interne analyse, SWOT, confrontatiematrix en synthese
• strategische opties en keuze
• implementatieplan en borging 

 Training als voorbereiding op de synthese

• het besluitvormingsproces en het kader van verandermanagement

  Synthese: bedrijfskundig documentHet maken, presenteren en verdedigen van het bedrijfskundig document om de totale samenhang 
van het geleerde te kunnen demonstreren. Binnen de synthese kunt u een onderwerp uitdiepen       en vanuit verschillende perspectieven belichten. Uiteraard ligt het zwaartepunt bij het inzetten van gefundeerde beslissingen in het verandermanagement.

Resultaat Na afloop van de opleiding ontvangt u het diploma Bedrijfskunde post-hbo van de Stichting Post-HBO Nederland en bent u opgeleid tot manager met een brede bedrijfskundige visie. Alle aspecten, die voor u als manager belangrijk zijn, zijn tijdens de opleiding aan de orde gekomen. Daarnaast hebt u veel ervaring opgedaan met het inzetten, leiden en sturen van veranderings- en verbeterprocessen. Uw carrièrreperspectief/loopbaanontwikkeling kan versnellen en verbeteren en voor de organisatie waarin u werkt verbeteren de bedrijfsprestaties.

Structuur Tijdens de opleiding, bestaande uit twee trainingen en acht modules, komen alle facetten van het vak aan de orde. Iedere module is opgebouwd uit een programma van zeven lesavonden. Wekelijks wordt één avond college gegeven. U sluit elke module af met een kort tentamen (jaar 1) en het schrijven van een paper.

Nadat zowel tentamen als paper als voldoende of goed zijn beoordeeld, bent u geslaagd voor de betreffende module. U voltooit de opleiding met het verdedigen van de synthese (bedrijfskundig document).

Type: Opleiding

Niveau: post-hbo

Prijs: € 7795 voor de gehele opleiding (excl. lesmateriaal, ca.  € 500)

Duur: Twee jaar, totaal ca. zestig bijeenkomsten van 18.30 – 21.30 uur

Studiebelasting: Ca. 12 uur zelfstudietijd per bijeenkomst

Locatie, data

• Diemen, start dinsdag 6 maart 2012
• Alkmaar, start maandag 29 oktober 2012
• Rotterdam, start maandag 29oktober 2012
• Den Haag, start donderdag 1 november 2012

Bijzonderheden

U dient in het bezit te zijn van een HBO-diploma of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en praktijkervaring of beschikken over de verplichte basiskennis van commerciële- en bedrijfseconomie.

Indien u hier niet over beschikt dient u een toets te doen. Bij onvoldoende resultaat kunt u eerst de opstapcursus Bedrijfs- en commerciële economie doen, bij voldoende resultaat kunt u vervolgens deelnemen aan de opleiding Bedrijfskunde post-hbo.

Deze opleiding voldoet aan de kwaliteitseisen van de Stichting Post-HBO Nederland en is daarom door deze stichting gecertificeerd.

De opleiding is tevens modulair te volgen. Daarnaast kunt u na afronding van de opleiding en indien u in het bezit bent van van een hbo-diploma vrijstelling krijgen voor het schakelprogramma van de Open Universiteit voor de MSc in Management.

In samenwerking met Business School Nederland biedt INHolland Academy een uniek vervolgprogramma aan. Met de Fast Track MBA rondt u binnen ca. 10 maanden een aanvullend en verdiepend programma af en daarmee behaalt u de internationaal erkende MBA-graad.
Zie voor meer informatie www.bsn.eu. Of download de brochure van Fast Track MBA op
www.INHollandAcademy.nl bij post-hbo Bedrijfskunde.