Voorheen Eduhub

Teamontwikkeling & Teamcoaching (teamtraining) met Management Drives

Locatie:
In-company / Maatwerk
Kosten:
Totale lesduur:
10
http://www.inspirationatwork.nl/…
Gratis brochure aanvragen

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

8,6 (9 ervaringen)

8 Martin
“Persoonlijk heb ik individueel en met het gehele team baat gehad bij het gehele traject. We hebben veel meer inzicht in elkaars drijfveren gekregen en”

 
Tijdstip:
Overdag
Soort locatie:
In-company / Maatwerk
Regio('s):
N.V.T. / Onbekend
Prijsinformatie:
exclusief BTW
Kosten p.p. gebaseerd op 10 deelnemers. Bij grotere groepen wordt een extra trainer(s) ingezet. Excl. kosten Management Drives test: € 200,00 p.p.

Beschrijving

De teamtraining zorgt voor inzicht in elkaar en elkaars kwaliteiten. De teams zullen tijdens het programma duidelijk krijgen waar hun kracht ligt, waarop zij willen investeren en wat wenselijk is om verder te ontwikkelen. Bij de afsluiting van de training hebben de teams concreet zicht op de gebieden waarin zij zich verder willen ontwikkelen zodat zij concrete vervolgstappen kunnen bepalen. Reeds ontwikkelde teamplannen kunnen in het programma meegenomen worden zodat het goed aansluit op de praktijk van het betreffende team.

Management Drives test / individueel

Voorafgaand aan de eerste bijeenkomst ontvangen de deelnemers een uitnodiging voor het maken van een Management Drives test. De Management Drives test is een online test die drijfveren meet van individuele medewerkers, teams, afdelingen of gehele organisaties. Drijfveren zijn een voorspeller van gedrag. Een beter begrip van deze drijfveren helpt individuen, teams en organisaties om beter te communiceren, samen te werken en optimaal te presteren. De resultaten van de testen worden tijdens de bijeenkomsten teruggekoppeld en toegelicht. Niet alleen de eigen drijfveren krijgen aandacht maar juist ook de drijfveren van anderen en wat de verschillen betekenen en hoe daar voordeel uit gehaald kan worden.

Naast de persoonlijke profielen wordt ook het groepsprofiel uitgewerkt. Het profiel wordt in dezelfde kleuren weergegeven als de individuele testresultaten. De kleuren vertellen ons veel over de cultuur binnen het team. Afhankelijk van de ‘kleur van het team’ kan bijvoorbeeld klantgerichtheid en het gedrag wat hierbij hoort, steeds op een andere manier uitgelegd worden door een team. 

Inzicht in de drijfveren zal het teams tevens vergemakkelijken om begrip te krijgen voor elkaars handelen, verschillen meer te waarderen en, indien van toepassing, taken beter te verdelen. Waar inzicht ontstaat, kunnen eigenschappen makkelijker geaccepteerd worden. Het inzicht in de drijfveren heeft daarmee een positieve invloed op de sfeer in het team!

Waardenassessment

Eveneens voorafgaand aan de eerste bijeenkomst worden deelnemers uitgenodigd om het Waardenassessment in te vullen. De teamleden beantwoorden hierin vragen betreffende de cultuur en functioneren van het team. De antwoorden worden weergegeven in de waardenmatrix, een model dat de culturele balans/onbalans van het team zichtbaar maakt.

De oorzaak van een eventuele culturele onbalans komt zodoende duidelijk naar voren. Zo kan het heel goed zijn dat Blauwe drijfveren (structuur, zekerheden) zozeer domineren, dat durf, ondernemerschap en strategisch denken onvoldoende ruimte krijgen, of dat Oranje drijfveren (ondernemerschap, resultaatgerichtheid) telkens de broodnodige structuur in de organisatie verstoren. De verklaring van dergelijke situaties kan gevonden worden in de aanwezige drijfveren, die vervolgens de sleutel vormen voor oplossingen. Middels het Waardenassessment geeft het team zelf aan wat de specifieke ontwikkel-thematiek is voor het team. Dit creëert draagvlak voor het vervolg! 

Niet uit onze talenten blijkt wie we zijn, maar uit de keuzes die we maken

Bron: Harry Potter

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Teamontwikkeling & Teamcoaching (teamtraining) met Management Drives

8,6 Gebaseerd op 9 ervaringen Deel je ervaring

 

Martin | Beoordeling: 8 | 19-03-12

“Persoonlijk heb ik individueel en met het gehele team baat gehad bij het gehele traject. We hebben veel meer inzicht in elkaars drijfveren gekregen en kunnen nu beter inschatten hoe iemand zou kunnen reageren (vooraf) of waarom iemand op een bepaalde manier reageert (achteraf). Een aanrader dus!

Mariska Van Geffen | Beoordeling: 9 | 19-03-12

“Trainer Ans Huisman was in staat van beide sessies inspirerende bijeenkomsten te maken. Het waren boeiende en erg leerzame dagen en het heeft mij nieuwe inzichten gebracht.”

M. Lavell | Beoordeling: 9 | 06-03-12

“Deze management Drives training was erg geslaagd. Door in kleuren ingedeeld te worden krijg je een helder beeld van jezelf en van je teamleden. Hierdoor begrijp je beter waarom iemand handelt zoals hij doet.”

Stefan | Beoordeling: 8 | 21-02-12

“Een leerzame training, waarbij de trainster je continu bleef boeien wat ze op een erg leuke en vrolijke manier deed. Daarnaast was het facinerend dat de "kleuren" exact bij de deelnemers klopen en dat de trainsters daar ook een correct beeld van konden schetsen.”

Ans | Beoordeling: 9 | 17-02-12

“Hele inspirerende en motiverende training. Mbv de managementdrives meer inzicht in krachten van individuen en de teamkrachten en drives. We hebben zeker meer handvatten om met elkaar nog beter te gaan functioneren. Een aanrader!!”

Leonard | Beoordeling: 9 | 07-11-11

“Normaal gesproken sta ik altijd een beetje sceptisch tegenover dat "softe gedoe". Gaandeweg begon de training echter steeds meer te leven. Ik denk dat we als team beter inzicht hebben gekregen in elkaars drijfveren en gedrag, wat on sin staat zal stellen om beter samen te werken. Ans heeft ons hierin op enthousiaste en motiverende manier begeleid. Nu ligt de bal bij ons om het tema ontwikkelplan verder gestalte te gaan geven.”

Jos Lagerweij | Beoordeling: 8 | 04-11-11

“3 Leuke interessante sessies gehad met het team. De uitkomsten waren herkenbaar voor iedereen met toch ook wel een paar verrassingen. Leuk om de verschillen tussen de individuen te zien, te herkennen en te leren gebruiken als team.”

Leo | Beoordeling: 8 | 19-07-11

“Kundige trainster, inspirerende aanpak en onderbouwd verhaal. Aanrader. Ben benieuwd naar de werking in de praktijk...”

Arnout @ DeltaLloyd | Beoordeling: 9 | 19-07-11

“Interessante en uitdragende manier om de ontwikkeling binnen een team in beeld te brengen. Ten opzichte van andere trainingen valt op dat hier hele concrete handvaten worden geboden.”

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

E-mail Gebruik een andere validatiemethode Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.
(optioneel)
(optioneel)

Ja, stuur mij gratis en vrijblijvend meer informatie:

Springest stuurt uw aanvraag direct naar de juiste persoon bij Inspiration at Work. U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.

Deze training is alleen beschikbaar als in-company / maatwerk
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 246 trainingen en opleidingen in Groepsgedrag

  • Teamontwikkeling … (Huidige training)

    Inspiration at Work

    In-company / Maatwerk | 1,5 dagen | 8,6

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help