Bedrijfsopleidingsplan BOP

Doel

Het realiseren van de ondernemingsdoelstelling is in grote mate gekoppeld aan de aanwezigheid van de daarvoor benodigde competenties bij de medewerkers. Het opstellen van een bedrijfsopleidingsplan (BOP) of een bedrijfsontwikkelplan is een uitstekend instrument om de benodigde trainingen en opleidingen op een planmatige wijze in beeld te brengen en uit te voeren. Het doel is dat de ontwikkelinspanningen nadrukkelijker bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelstelling.

Uitvoering 

In deze workshop wordt uitleg gegeven over de gereedschappen die nodig zijn om vanuit visie en de bedrijfsstrategie te werken naar een strategisch opleidingsplan. Het geeft antwoord op vragen: Waar moet een BOP aan voldoen? Hoe komt een BOP tot stand? Hoe inventariseer ik de huidige en benodigde competenties? Hoe breng ik dit overzichtelijk in beeld? Hoe implementeer ik het in mijn organisatie?

De interactiviteit van de workshop maakt het mogelijk concrete bedrijfssituaties aan de trainer voor te leggen. Voorafgaand wordt een korte vragenlijst toegestuurd die voor aanvang van de workshop ingeleverd moet worden.

Doelgroep

HRM managers, bedrijfsleiders en ondernemers van kennisintensieve bedrijven en organisaties.