Persoonlijke effectiviteit 1

Waarom deze training

Optimaliseer jouw kunnen.

Het gedrag van medewerkers bepaalt in steeds grotere mate de slagvaardigheid en het onderscheidend vermogen van de organisatie. Daarom is het van belang dat je je blijft ontwikkelen en jouw talenten blijft aanscherpen! Inzicht in je eigen ontwikkelingsmogelijkheden is daarbij van groot belang. Wat zou je moeten doen om (nog) beter te kunnen functioneren? Door een scherpe analyse van jouw waarden, jouw gedrag en de context van de organisatie zijn we in staat om aan te geven welke ontwikkeling nodig en haalbaar is. De training helpt je met het optimaliseren van effectief gedrag.

Voor wie?

Je bent gemotiveerd om jouw persoonlijk functioneren te verbeteren en/of aan te scherpen. Je hebt werkervaring, maar het gevoel dat je nu nog niet het maximale uit jezelf haalt. Je wilt gericht je ontwikkelingsdoelen aanpakken. Je hebt een functie waarin je zelfstandig je doelen vorm moet of kunt geven.

Werkwijze

Deze training heeft een sterk persoonlijk karakter. Je leert op basis van jouw ervaringen en die van anderen, ondersteund door korte theorie. Dit maakt de training zeer praktisch en dynamisch. Je gaat op zoek naar jouw eigen, kenmerkende gedragspatronen. Door gerichte feedback en praktische opdrachten ben je in staat een heldere sterkte-/zwakteanalyse te maken.

Na het volgen van deze training

• Heb je een online analyse gemaakt
• Weet je welk effect (impact) je hebt op anderen
• Heb je een online ontwikkelingsadvies gekregen
• Herken/erken je eigen ontwikkelingsdoelen
• Heb je kunnen oefenen met je ontwikkelingsdoelen
• Heb je zicht welk resultaat haalbaar is
• Heb je een gericht ontwikkelingsplan op basis van je ontwikkelingsdoelen
• Heb je via een persoonlijk gesprek je aandachtspunten kunnen verdiepen

De trainer

Rob Boonstravan FoodForLife Trainingen richt zich al vele jaren als partner van Intermediair Trainingen op het begeleiden van leidinggevenden en professionals in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zijn expertise is met name gericht op inspirerende zelfmanagementtrainingen en trainingen team effectiviteit. Ervaringsgericht leren met een creatieve invalshoek is kenmerkend voor zijn werkwijze. Zijn stijl wordt omschreven als: betrokken, gedreven, uitdagend en … stimulerend!

Programma

Voor de training

• Persoonlijke RDA analyse: online vragenlijst
• Persoonlijke rapportage: online persoonlijk verslag

Tijdens de training

• Door praktische opdrachten en gerichte feedback kun je de ontwikkelingdoelen van je persoonlijke analyse onderzoeken
• De ontwikkelingsdoelen krijgen in de training specifiek aandacht met gerichte opdrachten
• De ontwikkelingsdoelen worden uitgewerkt in een persoonlijk ontwikkelingsplan

Na de training

• Tijdens een coachingsgesprek na de training is verdere uitwerking en verdieping mogelijk

Het RDA model

Bij deze training wordt gebruik gemaakt van het RDA model. RDA staat voor Rol Diagrammatische Aanpak. Het RDA-model en de daarbij behorende persoonlijkheids analyse zijn op wetenschappelijk verantwoorde wijze ontwikkeld, genormeerd en gevalideerd. Met het RDA modelkrijg je een duidelijk overzicht welke ontwikkeling nodig is.

Allleen gecertificeerde trainers kunnen met dit model werken.

Dagindeling

1e dag
09.00 registratie en ontvangst
09.30 start training
20.00 einde training, diner

2e dag
09.00 start training
17.00 einde training