Post-HBO Strategisch Human Resource Management - avond

Yvonne | Algemeen: 8 | 07-07-11

Locatie: 6 Trainer: 7 Inhoud: 6 Organisatie: 5

“Algemeen
Brede opleiding waarin alle belangrijke aspecten van strategisch HRM aan bod komen. Doordat voor iedere module een businesscase gemaakt moet worden is e.e.a. ook direct praktisch toepasbaar.
De manier waarop de opleiding wordt ervaren is wel afhankelijk van degene die les geeft en de groep medestudenten. Ik heb de manier van lesgeven over het algemeen als inspirerend ervaren. De functie die je uitoefent en de organisatie waarin je werkt zijn beide van belang om de businesscases goed te kunnen doen en bepaalt hiermee dus ook voor een groot deel het rendement van de opleiding.

Locatie
Bereikbaarheid prima, kleinschalig opgezet, weinig parkeergelegenheid, wanneer andere groepen pauzeerden was er wel eens sprake van geluidsoverlast in het lokaal waarin de meeste modules van deze opleiding werden gegeven. Uitstraling van het totale pand zou iets inspirerender mogen zijn.

Trainers
Tijdens de opleiding hadden we steeds dezelfde trainer voor alle modules. Zijn manier van lesgeven heb ik over het algemeen als inspirerend ervaren.

Inhoud
De kennis van de trainer was zeer groot. Belangrijk was wel het af en toe op juiste waarde weten te schatten en zelf te blijven nadenken, hij kon nog wel eens iets brengen alsof zijn opinie de enige waarheid was. Tijdens het afstuderen ben ik teleurgesteld geraakt over het feit dat ik ineens van scriptiebegeleider moest veranderen, zonder opgaaf van duidelijke redenen en uitleg hierover. Van de scriptiebegeleider zelf ook niets meer vernomen na meerdere mails, smsjes en voicemail inspreken..... Via via hoor je nog wel eens wat over de vorige scriptiebegeleider die toch weer in dienst schijnt te zijn bij ISBW terwijl hij in eerste instantie met de noorderzon vertrokken zou zijn. Een eenduidig verhaal over hoe en wat van destijds (er doen meerdere verhalen de ronde) en een instructie over wel of geen contact mogen hebben (ook hierover doen verhalen de ronde) ontbreekt vanuit ISBW volledig.

Over mijn nieuwe scriptiebegeleider, Arnoud Eekhof niets dan lof, die heeft het vol enthousiasme opgepakt en me echt gestimuleerd om door te gaan.

Organisatie
De organisatie binnen ISBW laat nog wel eens te wensen over. Onduidelijkheid alom toen de opleiding tussentijds wijzigde i.v.m. de accreditatie. De informatie hierover naar studenten toe was echt onvoldoende. Er moest ineens extra betaald worden voor het beoordelen van de businesscases, terwijl dit niet hoefde voor het beoordelen van de praktijkopdrachten…….we werden hiermee voor een voldongen feit gesteld. Ook werd er niets aangeboden aan studenten van een overgangsregeling omdat de modules zijn veranderd en om voor het geaccrediteerde diploma in aanmerking te komen moet nog een extra module gevolgd worden. Heel jammer dat dit niet tegen gereduceerd tarief o.i.d. is aangeboden.

De beoordelingen van de businesscases werden op een gegeven moment uitbesteed aan een externe partij die er een vreemde manier van beoordelen op na hield (bij iedere student uit mijn groep stond bijna letterlijk dezelfde toelichting in de beoordeling, de cijfers waren ook nagenoeg gelijk).

Verder was er onduidelijkheid over welke literatuur wel of niet bij de opleiding hoorde, studenten die later instroomden kregen andere boeken, terwijl het dezelfde opleiding betrof.

Verouderde reglementen staan op de leeromgeving, er is nergens een goed reglement te vinden waarin staat hoe het cijfers voor de scriptie wordt berekend (onafgeronde cijfers gedeeld door 2 of afgeronde cijfers gedeeld door 2)
Er zat een fout in de berekening van beoordelaar Rob Ligten voor mijn scriptie! Hij is vergeten een cijfer in te vullen in het beoordelingskader waardoor een onderdeel van de scriptie op een onvoldoende uit kwam. Slordig van hem en slordig dat dit door niemand bij ISBW wordt nagekeken en je zelf heel veel moeite moet doen om in eerste instantie al de beoordelingskaders te krijgen en vervolgens weer om helderheid te krijgen over het cijfer. En dan staat er ook nog een verkeerde datum in het diploma. Zoveel fouten op een rij geeft weinig vertrouwen in de organisatie van ISBW. De dames op de klantenservice zijn stuk voor stuk vriendelijk en bereid e.e.a. op te lossen maar een welgemeend excuus heb ik nooit gehoord.

”

Frank Swart | Algemeen: 7 | 07-07-11

Locatie: 6 Trainer: 6 Inhoud: 7 Organisatie: 4

“Algemeen: een brede opleiding die zeker de moeite waard is. Zeker als je een organisatie hebt waarin je de businesscases uit kunt werken. De belangrijkse facetten van HR komen hierdoor wel aan bod. Wat jammer is, is dat er voor Finance een zeer uitgebreid maar moeilijk boek wordt gebruikt en dat er een engels boek tussen zit. Hierin staan artikelen, die redelijk lastig te volgen zijn.

Locatie: redelijk, vrij somber, gedateerd. weinig parkeerplaats, maar wel prima ruimtes en kleine kantineruimte met koffie/frisautomaat.

Trainers: zes modules heb ik dezelfde trainer gehad. Zeer veel kennis, maar mede door mijn verwachtingen kwam er te weinig uit. Ik had zelf meer les willen krijgen en bv huiswerk willen bespreken. Daardoor zou ik beter in staat zijn om de stof tot me te nemen. Zeer veel modellen hebben in een razend tempo, zonder voldoende (voor mij) uitleg, de revue gepasseerd. Daarnaast had ik graag ook les gehad van een andere trainer. Afwisseling van een andere trainer kan heel verfrissend zijn! Wel leuk was dat hij ons een keer heeft uitgenodigd voor een lezing (buiten de studie om).
Mijn scriptiebegeleider was overigens wel top! Jan Wessels. Als iemand nog een goede begeleider zoekt, kan ik hem aanbevelen. Professioneel en een goede coach.

Inhoud: prima. Zes modules waar je binnen je eigen werkveld een businesscase over schrijft. Hier ben je ook zelf deels verantwoordelijk voor.

Organisatie: is mij erg tegen gevallen. De datum van het diploma stond op
30-8-2010 terwijl het 28 april 2011 had moeten zijn.
Nadat ik gebeld had kreeg ik een nieuw diploma. Helaas stond de oude datum nog op de cijferlijst en de brief was exact gelijk + de aanbieding om nog een opleiding te volgen. 2e keer gebeld: weer een nieuw diploma gekregen, maar ondertussen had ik de beoordeling opgevraagd en bleek dit verkeerd te zijn ingevuld en overgenomen, waardoor ik ipv een 7 een 8 had. Een leuk verschil toch voor een scriptie?! 3e keer gebeld en uiteindelijk een 3e diploma + cijferlijst gekregen + weer de aanbieding om een nieuwe opleiding te volgen. Geen excuses in al die brieven, helemaal niets. Ik had op zijn minst één excuus verwacht, maar dat ik blijkbaar erg lastig bij gestandaardiseerd werk. Ik ben daar zeer ontevreden over. Daarnaast had ik wel een excuus verwacht van meneer Rob van Ligten (2e beoordelaar). Hij was verantwoordelijk voor het foutieve beoordelingsformulier. Zeker omdat ik hem als enige trainer een keer (na beoordelingstijd) uitleg had gevraagd over een cijfer waar ik het niet mee eens was, had ik meer nauwkeurigheid verwacht. Ik betreur dat echt.

Een collega studente heeft dezelfde fout geconstateerd. Zij heeft haar beoordeling ook opgevraagd (nav mijn situatie) en ook bij haar was een cijfer vergeten. Haar cijfer bleef overigens een 8, maar het geeft aan hoe slordig er gewerkt is. En ook geen excuses. Kost niets hoor!

De ict ondersteunig voor cursisten via internet vond ik een mooi middel. Gebruiksvriendelijk en ik kon de info er bijna altijd wel vinden. Helaas wel jammer dat de data verouderd was. voorbeeld: een scriptie moet in 3-voud worden ingeleverd en tot voor kort (weet niet of het al is aangepast) stond er in 2-voud. Je moet op de info kunnen vertrouwen!

In juli 2009 tot slot hebben we allemaal (ik dacht 6-7 personen) een 7 gekregen voor een businesscase (BC). Dit was vlak voor de zomervakantie. Bij controle van de beoordeling (door onszelf) stond er bij iedereen bijna hetzelfde, terwijl we allemaal in een andere organisatie werken. Dit kan natuurlijk, maar je krijgt niet echt het idee dat je serieus wordt genomen. Een BC kost een cursist veel bloed, zweet en tranen.

Tijdens de studie heeft iedereen eens een extra boek gekregen. Foutje van de administratie. Die hebben we teruggestuurd. (wel een antwoordnummer).

Tot slot ben ik blij dat ik hier mijn mening mag geven. ISBW staat open voor feedback. Helaas ben ik dus niet 100% tevreden, maar ik hoop echt dat hier iets mee gedaan wordt.
”