Functionerings- en Beoordelingsgesprekken

Bij functionerings- en beoordelingsgesprekken staat de psyche van de mens centraal. Waar komen specifieke gedragingen vandaan? Hoe is de ander te beïnvloeden? Hoe pas je positieve feedback toe? Wat is het verschil tussen manipuleren en motiveren?

De training, gebaseerd op het door Kenneth Smit Training gepatenteerde MoRe-Coaching®, geeft managers/teamleiders het gereedschap in handen om zulke gesprekken op de juiste manier aan te pakken.

Onderwerpen

• Gespreksstructuren
• Impact en beleving
• Motivatietheorie
• Verschil tussen Management By Exceptions (MBE) en Management By Objectives (MBO)
• Voorbereiding, uitvoering en nazorg
• Motiverend en resultaatgericht leidinggeven, inclusief hun samenhang
• Valkuilen bij het beoordelen
• Veel gemaakte fouten en hoe deze te voorkomen
• Oefening d.m.v. (veel) rollenspelen

Methodiek        

Kenneth Smit trainingen zijn bijzonder interactief. Theorie is ondersteunend en niet leidend. In interactieve sessies, workshops en rollenspelen ontdekken de deelnemers zelf dat een andere manier van voortgangsgesprekken voeren tot betere resultaten leidt. Wij houden hen een spiegel voor en oefenen intensief. Ze leren ook veel van hun collega deelnemers. Het resultaat van deze werkwijze is dat iedere deelnemer met veel nieuwe ideeën en een andere aanpak direct na de training in de eigen praktijk aan de slag kan en aantoonbaar effectiever zal zijn!

De training Functionerings- en Beoordelingsgesprekken maken ook deel uit van onze managementprogramma’s.