Reintegratie- en Verzuimmanagement

Na de introductie van de Wet Verbetering Poortwachter en de WIA is elke werkgever verplicht bij ziekte van een werknemer actief te werken aan een snelle terugkeer op te werkvloer. De praktische training Reïntegratie- en verzuimmanagement is gericht op het voorkómen van verzuim. Deelnemers leren verzuimgedrag tijdig te herkennen. En als er toch sprake is van ziekte, dan wijst deze training de weg naar een zo spoedig mogelijke terugkeer in het bedrijf.

Bij deze training ligt de nadruk op:

• In gesprek gaan en blijven met een verzuimende medewerker
• Het opvangen van onderbezetting in de organisatie
• Bewustwording creëren in de organisatie voor de gevolgen van verzuim
• Rechten en plichten m.b.t. de Wet Verbetering Poortwachter

Methodiek

Kenneth Smit trainingen zijn bijzonder interactief. In interactieve sessies, workshops en rollenspelen ontdekken de deelnemers zelf dat een andere werkwijze voor, tijdens en na het verkoopgesprek tot betere resultaten leidt. Wij houden hen een spiegel voor en oefenen intensief. Ze leren ook veel van hun collega deelnemers. De rollenspelen worden desgewenst toegesneden op uw eigen situatie. Het resultaat van deze werkwijze is dat iedere deelnemer met veel nieuwe ideeën en een andere aanpak direct na de training in de eigen praktijk aan de slag kan en…. aantoonbaar succesvoller zal zijn!