Train de Trainer

Terug op de werkplek na een training, gaat het erom dat deelnemers de positieve gedragsveranderingen vasthouden. De eendaagse training Train de Trainer is bedoeld voor managers die getrainde medewerkers optimaal willen begeleiden tijdens hun dagelijkse werkzaamheden. Door in de eigen organisatie technieken te gebruiken die herkenbaar zijn vanuit de trainingen worden gedragsveranderingen geborgd en blijven de resultaten van de training op niveau.

De combinatie van rollenspelen, praktijkcases en theorie staan borg voor een training met onmiddellijke toepassingsmogelijkheden in de praktijk.

Onderwerpen 

• De techniek van het motiveren.
• De techniek van het instrueren en begeleiden:
  • kennisoverdracht: contextueel leren.
  • oefenen: mensen leren het best door het zelf te doen. Hoe laat je medewerkers met hun vaardigheden praktijkgericht oefenen?
  • hoe controleer je prestaties en kun je doelgericht evalueren?
• Herkenning van verschillende vormen van gedrag.
• Verbetering van inschattings- en beoordelingsvermogen.
• Praktische vaardigheden om medewerkers te helpen met leren.

Methodiek        

Kenneth Smit trainingen zijn bijzonder interactief. Theorie is ondersteunend en niet leidend. In interactieve sessies, workshops en rollenspelen ontdekken de deelnemers zelf dat een andere manier van sturen op gedragsverandering tot betere resultaten leidt. Wij houden hen een spiegel voor en oefenen intensief. Ze leren ook veel van hun collega deelnemers. Het resultaat van deze werkwijze is dat iedere deelnemer met veel nieuwe ideeën en een andere aanpak direct na de training in de eigen praktijk aan de slag kan en de getrainde vaardigheden kan borgen!