Goed arbobeleid

Een goed arbobeleid is erg belangrijk. En niet alleen dat, het is ook wettelijk verplicht. Wat kan er gebeuren als u dit beleid niet goed volgt? Dan kan de Arbeidsinspectie handhavend optreden. Zij kan een waarschuwing geven, maar ook een boete opleggen. Of zelfs eisen dat u het werk stillegt. Kunt u tegen een opgelegde boete bezwaar maken? En zo ja, hoe kleedt u dit het beste in? Dat leert u tijdens deze studiedag. Ook gaan we in op de civielrechtelijke gevolgen van het falen van een goed arbobeleid. Uw werknemer kan dan immers proberen verhaal te halen bij u.

Een boete? Dat hadden we nooit verwacht! Gelukkig hoefden we het werk niet stil te leggen. Dan waren we pas echt ver van huis. Hadden we dit kunnen voorkomen?

Een goed arbobeleid is erg belangrijk. En niet alleen dat, het is ook wettelijk verplicht. Wat kan er gebeuren als u dit beleid niet goed volgt? Dan kan de Arbeidsinspectie handhavend optreden. Zij kan een waarschuwing geven, maar ook een boete opleggen. Of zelfs eisen dat u het werk stillegt. Kunt u tegen een opgelegde boete bezwaar maken? En zo ja, hoe kleedt u dit het beste in? Dat leert u tijdens deze studiedag. Ook gaan we in op de civielrechtelijke gevolgen van het falen van een goed arbobeleid. Uw werknemer kan dan immers proberen verhaal te halen bij u.

Wat leert u?

Aan het eind van deze dag:

• bent u op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van de arbocatalogi;
• weet u wat belangrijke elementen zijn bij het invoeren van een arbobeleid;
• heeft u inzicht in het beleid en de werkwijze van de Arbeidsinspectie;
• weet u wanneer en hoe u bezwaar kunt maken tegen een bestuurlijke boete;
• heeft u inzicht in de zorgplicht van de werkgever;
• leert u de belangrijkste beginselen van goed werkgever- en werknemerschap.

Uw cadeau

U ontvangt de uitgave ‘Arbeidsinspectie in 100 vragen' cadeau.

Programma

• • 09.30
  • Ontvangst met koffie en thee
  • 10.00
  • Kennismaking en programmatoelichting
  • De rode draad
  • 10.15
  • Arbocatalogus
  • Stand van zakenBelang voor de sectorenArbeidsinspectie en arbocatalogi
  • 10.35
  • Arbobeleid in het bedrijf
  • ActorenTaken verantwoordelijkhedenSMART maken beleidBorgen van het beleid
  • 11.15
  • Arbeidsinspectie
  • HandhavingsaspectenWerkwijze
  • 12.30
  • Lunch
  • 13.30
  • Bestuurlijke boetes
  • BestuursrechtHoor en wederhoor, cautieBezwaar en beroepsmogelijkhedenTermijnen
  • 14.45
  • Aansprakelijkheid (civielrechtelijk)
  • Zorgverplichting werkgeverGoed werkgeverschapGoed werknemerschapPraktijkvoorbeelden
  • 16.00
  • Beantwoorden van vragen
  • 16.30
  • Evaluatie en afsluiting

Doelgroep

• Arbocoördinatoren, preventiemedewerkers en -adviseurs
• Or-leden
• P&O-managers en -adviseurs
• Veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten en bedrijfsartsen

Trefwoorden

effectief, goed, arbo, beleid, arbobeleid, arbeidsinspectie, boete, handhaving, handhaven, arbocatalogus, arbocatalogi, bestuursrecht, civielrechtelijk, aansprakelijkheid, zorgverplichting, werkgeverschap, werknemerschap, bezwaar

Trainer(s)

Rob is jurist en veiligheidskundige. Hij heeft zich met name gespecialiseerd in de juridische aspecten van arbeidsomstandigheden en de daaruit voortvloeiende aansprakelijkheid. Ook is hij voorzitter van de werkgroep wet- en regelgeving van de Nederlandse Vereniging voor Veiligheidskunde (NVVK).

Pieter is hogere veiligheidskundige, consultant en lead auditor kwaliteitssystemen. Hij heeft veel ervaring met het begeleiden van implementatietrajecten voor arbomanagementsystemen zoals OHSAS-18001 en INK modellen. Ook is Pieter voorzitter van de Beroepsvereniging Arbo Adviseurs (BvAA) en examinator en docent aan de opleiding van Hogere Veiligheidskundige.

Kosten

Het inschrijfgeld bedraagt € 525,- per persoon (excl. BTW).

Hierbij zijn inbegrepen de kosten van documentatiemateriaal, koffie, thee, water en lunch. Het documentatiemateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt. Parkeren bij BCN Utrecht is gratis.

Twee weken voor aanvang van de studiedag ontvangt u een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.