Financieel Personeelsmanagement

Tijdens deze workshop maakt u zich de belangrijkste financiële inzichten en vaardigheden eigen die u nodig heeft als HR-professional. U leert werken met cijfers. U leert hoe u de uitgangspunten van het financiële beleid vertaalt naar uitgangspunten voor HRM. Daarvoor leert u de basisbegrippen en -principes van financieel personeelsmanagement kennen. Maar dat niet alleen. We duiken diep in de stof! U leert hoe u een verlies- en winstrekening en een balans kunt lezen en hoe u de belangrijkste financiële ratio's berekent.

Aan het eind van deze cursus kunt u de financiële gevolgen van HR-activiteiten analyseren. U kunt het rendement van HRM meten. Sta sterk als gesprekspartner van de financiële deskundigen in uw organisatie!

Het kan lastig zijn om het rendement van uw werk als HRM-professional in cijfers om te zetten. Want hoe meet u wat u precies bespaart door de juiste werknemers fit en gezond aan het werk te zetten en houden? Hoe meet u de opbrengst van een opleiding of training?

Als HR-professional heeft u niet alleen inzicht in mensen nodig. Ook financiële inzichten en vaardigheden zijn onmisbaar. Zodat u het rendement van HR in uw organisatie kunt aantonen.

Aan het eind van deze cursus kunt u de financiële gevolgen van HR-activiteiten analyseren. U kunt het rendement van HRM meten. Sta sterk als gesprekspartner van de financiële deskundigen in uw organisatie!

Programma

• • 09.00
  • Ontvangst met koffie en thee
  • 09.30
  • Kennismaking en programmatoelichting
  • 09.45
  • De basisbegrippen en -principes van financiën:
  • Hoe interpreteert u de verlies- en winstrekening, de balans en andere financiële informatie?Wat zijn de belangrijkste financiële kengetallen?Rekenen met financiële cijfersHoe verzamelt u financiële gegevens?Uitgangspunten van financieel personeelsmanagement
  • 12.30
  • Lunch
  • 13.30
  • Cijfers vertalen naar uitgangspunten HRM:
  • Hoe analyseert u de financiële aspecten van uw personeel?Hoe analyseert u de financiële effecten van HR-activiteiten?Hoe onderbouwt u een HR investeringsvoorstel?Hoe bepaalt u de toegevoegde waarde van HR?Samenwerking met de financiële afdeling en met ICT
  • 16.00
  • Beantwoorden van vragen
  • 16.30
  • Evaluatie en afsluiting

Doelgroep

Vooral niet-financieel geschoolde HR-professionals die inzicht willen krijgen in de belangrijkste basisbegrippen en -principes van financieel personeelsmanagement.

Trefwoorden

financieel management, financien, financiën, financieel, personeelsmanagement, rendement, winst, verlies, balans, rendement, finance, financiële

Trainer(s)

Hij is expert op het gebied van Personeelsmanament en heeft tevens veelvuldig over dit onderwerp gepubliceerd.

Kosten

Het inschrijfgeld bedraagt € 525,- per persoon (excl. BTW).

Hierbij zijn inbegrepen de kosten van documentatiemateriaal, koffie, thee en lunch. Het documentatiemateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt. Parkeren bij BCN Utrecht is gratis.

Twee weken voor aanvang van de workshop ontvangt u een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.