Loopbaancoaching

We worstelen allemaal wel eens met belangrijke levensvragen

Tijdens deze training leert u hoe u een loopbaancoachingstraject inricht. Daarbij gaan we grondig te werk. Tijdens de training leert u allereerst hoe u een waardevol intakegesprek voert. U weet tijdens dit gesprek de loopbaanvraag aan te scherpen. Vervolgens gaat u een stapje verder. U leert hoe u uw kandidaten optimaal adviseert bij het beantwoorden van de vraag: "Hoe realiseer ik mijn loopbaanwens?" Maar dat niet alleen. Ook op vragen als "Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?" zoekt u straks samen met uw kandidaten een waardevol antwoord.

"Ik weet één ding zeker: ik wil iets anders. Maar wat? Ik heb geen idee.""Mijn huidige functie wordt opgeheven, maar ik wil wel graag bij dit bedrijf blijven werken.Kan dat?""Ik ben er een tijdje uit geweest en wil weer aan de slag. Maar waar?""Ik heb leuk werk, maar er kriebelt iets. Met wie kan ik hierover sparren?""Is er een andere plek binnen deze organisatie waar ik mijn talenten kan inzetten?"

Als loopbaancoach begeleidt u personen in hun zoektocht naar de antwoorden op dergelijke loopbaanvragen. Belangrijke vragen. Levensvragen bijna. Er staat tenslotte veel op het spel. Vaak gaat het om de toekomst van de werknemer binnen of buiten het bedrijf. U helpt uw kandidaten graag zo goed als u kan.

Wat leert u?Tijdens deze training leert u hoe u een loopbaancoachingstraject inricht. Daarbij gaan we grondig te werk. Tijdens de training leert u allereerst hoe u een waardevol intakegesprek voert. U weet tijdens dit gesprek de loopbaanvraag aan te scherpen. Vervolgens gaat u een stapje verder. U leert hoe u uw kandidaten optimaal adviseert bij het beantwoorden van de vraag: "Hoe realiseer ik mijn loopbaanwens?" Maar dat niet alleen. Ook op vragen als "Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?" zoekt u straks samen met uw kandidaten een waardevol antwoord.De praktijk ...Natuurlijk vergeten we ook de praktische kant van het verhaal niet. U leert hoe u uw kandidaten helder adviseert over netwerken en solliciteren. En u gaat niet met lege handen naar huis! U krijgt opdrachten en testen die u straks in uw eigen loopbaancoachingstrajecten kunt gebruiken.... staat vooropHeeft u specifieke leerwensen? Dan kunt u deze voor de opleiding mailen naar de docent. Daarnaast adviseren we u van te voren een aantal interessante en relevante artikelen te lezen én twee opdrachten uit te voeren. Zo is het praktijkgehalte van de training vanaf de eerste minuut hoog!

Programma

• DAG 1
  • 09.00
  • Ontvangst met koffie en thee
  • 09.30
  • Kennismaking en programmatoelichting
  • 09.45
  • Loopbaancoaching in theorie
  • Inventarisatie van leerwensenHet plaatsingstraject van intake tot persoonlijk actieplanCoachen: vergroting bewustwording en eigen verantwoordelijkheidLuisteren, Samenvatten en Doorvragen (LSD-principe)
  • 12.30
  • Lunch
  • 13.30
  • Opdrachten/testen voor het loopbaancoachtraject:
  • Kernkwaliteiten van OfmanAnalyse levensloopDe STARR methodiekRETAutobiografie
  • 17.00
  • Evaluatie en afsluiting
• DAG 2
  • 09.00
  • Ontvangst met koffie en thee
  • 09.30
  • Programmatoelichting en korte evaluatie dag 1
  • 09.45
  • Loopbaancoaching in de praktijk:
  • oefenen, oefenen en nog eens oefenen in het voeren van loopbaancoachgesprekken.
  • 12.30
  • Lunch
  • 13.30
  • Nog meer oefenen
  • 17.00
  • Evaluatie en afsluiting
  • Deze praktische training bestaat uit twee afzonderlijke dagen. Op de eerste dag wordt bepaald wie van de deelnemers op dag twee van de training gaat coachen. Deze coaching vindt plaats met behulp van de testen/opdrachten uit de syllabus. U leert te werken met de opdrachten, ervaart hoe het is om gecoacht te worden en oefent als coach een real life coachgesprek.Uw eigen coachAls deelnemer van deze training heeft u recht op 1 uur individuele e-mail coaching van Jacco van den Berg. Deze persoonlijke coaching is speciaal bedoeld voor het voorleggen van een praktijksituatie waar u de visie of hulp van een expert bij kunt gebruiken.

Doelgroep

• Personen voor wie het voeren van loopbaangesprekken een belangrijk onderdeel uitmaakt van hun werk.
• P&O adviseurs
• HR managers
• Medewerkers van een mobiliteitsbureau
• Casemanagers
• Beginnende loopbaancoaches

Trefwoorden

loopbaan, loopbaancoaching, coaching, herplaatsing, loopbaangesprekken, herplaatsen, herplaatsingstraject, loopbaanvraag

Trainer(s)

De heer drs. J. van den Berg

Jacco van den Berg is oprichter van Van den Berg Training & Advies. Zijn bureau ondersteunt individuen in hun persoonlijke- en professionele ontwikkeling. Hij is auteur van de boeken Beoordelen in Nederland, Professioneel Coachen, Handboek Werving en Selectie en P.O.P. in Nederland.

Kosten

Het inschrijfgeld bedraagt € 1045,- per persoon (excl. BTW).

Hierbij zijn inbegrepen de kosten van koffie, thee, lunch en documentatiemateriaal. Parkeren bij BCN Utrecht is gratis. Twee weken voor aanvang van de workshop ontvangt u een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.