Voorheen Eduhub

Marketing van HRM

Niveau:
Kosten:
Totale lesduur:
30
Bekijk alternatieven

Informatie aanvragen is helaas niet mogelijk voor deze training
U kunt een In-company offerte aanvraag doen, of alternatieven bekijken:

Overzicht

Ervaring met deze opleiding?

Heeft u de opleiding Marketing van HRM bij Kluwer B.V. te Deventer gevolgd? Help anderen door uw ervaring te delen op Springest!

Springest doneert €1,- aan Stichting Edukans als dank voor jouw ervaring

 
Tijdstip:
Overdag
Soort locatie:
Open inschrijving
Regio('s):
N.V.T. / Onbekend
Prijsinformatie:
 
(excl. btw)

Beschrijving

Ik weet nu hoe ik de organisatie het beste verkoop

Tijdens deze opleiding leert u vanuit een marketingperspectief naar HRM te kijken. U leert hoe u de betrokkenheid van uw medewerkers vergroot en hoe u uw mensen blijft binden en boeien. Ook leert u veranderingen overtuigend te verkopen. U beïnvloedt de uitstraling die uw organisatie heeft op uw - potentiële - werknemers. U zorgt ervoor dat werknemers zich graag inzetten voor de organisatie. Maar ook dat zij zich positief uitlaten over uw organisatie. Zo zet u uw organisatie goed in de markt!


"Verse broodjes! Vijf koeken halen, vier betalen!" De marktkoopman prijst zijn waar aan op de markt. Hij heeft zijn kraam met zorg ingericht. Deze week zijn de koeken in de aanbieding. De geur van vers brood is al van verre te ruiken. Zijn strategische plekje op de hoek trekt veel nieuwe klanten. Kortom, hij heeft zijn marketing goed op een rij!

Als P&O'er heeft u meer overeenkomsten met deze marktkoopman dan u denkt. Ook u ‘verkoopt' uw organisatie aan uw klanten: de medewerkers. Met de juiste marketinginstrumenten kunt u HR binnen uw organisatie de positie geven die u wilt.

Wat leert u?Tijdens deze opleiding leert u vanuit een marketingperspectief naar HRM te kijken. U leert hoe u de betrokkenheid van uw medewerkers vergroot en hoe u uw mensen blijft binden en boeien. Ook leert u veranderingen overtuigend te verkopen. U beïnvloedt de uitstraling die uw organisatie heeft op uw - potentiële - werknemers. U zorgt ervoor dat werknemers zich graag inzetten voor de organisatie. Maar ook dat zij zich positief uitlaten over uw organisatie. Zo zet u uw organisatie goed in de markt!Stroop uw mouwen op!U krijgt deze twee dagen praktische marketingtools aangereikt waarmee u direct aan de slag kan. We bespreken technieken en ideeën uit de marketing die u kunnen helpen bij het succes van zowel uw afdeling als HR-leverancier als uw organisatie als goede werkgever.

Aan het eind van deze cursus:

  • verhoogt u aantoonbaar de return on investment van HR-inspanningen;
  • kunt u de capaciteit van de HR-afdeling aanpassen aan de vraag en behoefte;
  • kunt u de waarden van uw organisatie bepalen en deze optimaal uitdragen;
  • weet u hoe belangrijk de waarden van de werkgever zijn voor het succes van de organisatie.

Programma

  • Dag 1
    • 09.30
    • Ontvangst met koffie en thee
    • 10.00
    • Kennismaking en programmatoelichting
    • 10.15
    • Inleiding Marketing
    • Wat is marketing?De belangrijkste relevante begrippenHoe marketing werktHoe marketing zich tot HRM verhoudt
    • 11.00
    • Marketing van HRM
    • Waarom is marketing van HRM belangrijk?Beelden van HRM: gewenst imago, positionering, verkoopverhaalUw klanten: medewerkers, management en directieMarketing-communicatie rond in-, door- en uitstroom van personeelMeten is weten
    • 12.30
    • Lunch
    • 13.30
    • Aan de slag met een voorbeeld uit de praktijk
    • De boodschapDe doelgroepDe juiste marketingstrategieHet kiezen van de verkoopkanalen
    • 15.00
    • Aan de slag met uw eigen HR-afdeling
    • 16.30
    • Evaluatie en afsluiting
  • Dag 2
    • 09.30
    • Ontvangst met koffie en thee
    • 10.00
    • Korte evaluatie dag 1 en programmatoelichting
    • 10.15
    • Inleiding marketing, het vervolg
    • De laatste P van de Marketingmix: Personeel!Belang van merkoriëntatieInternal Branding - Living the Brand!
    • 11.00
    • HR Marketing
    • Relatie tussen product/dienstenmarketing, HR Marketing en corporate communicationsVoorbeelden van geslaagde HR MarketingMeetbare toegevoegde waarde
    • 12.30
    • Lunch
    • 13.30
    • Aan de slag: ontwerp uw eigen HR-marketingstrategie
    • HR-marketing als onderdeel van uw HR strategieHR-marketing binnen uw organisatie: hoe regelt u dat?Hoe ziet HR-marketing eruit voor uw organisatie?
    • 15.00
    • Aan de slag: Vertaal uw strategie in een goed verhaal
    • Voorbeeldcases:"Graag gedaan, Super de Boer""BNR bespaart je de onzin"De Efteling: "Wereld vol wonderen"Philips: "Sense and Simplicity"
    • 16.30
    • Evaluatie en afsluiting

Doelgroep

  • P&O-managers
  • HR-managers
  • HR-adviseurs
  • Hoofden PZ
  • P&O-adviseurs
  • Ieder die het raakvlak tussen marketing-communicatie en het HR-vakgebied wil onderzoeken

Trefwoorden

marketing van HRM, HRM, human resource, human resources, P&O, pz, personeelszaken, hr-inspanningen, return on investment, waarden van organisatie, marketingperspectief, betrokkenheid medewerkers, marketingstrategie

Trainer(s)

Drs. Ton Barning

Hij is Communicatiespecialist met wortels in de journalistiek. Ton werkt vanuit zijn bureau BALU Personeelscommunicatie als adviseur en verzorgt trainingen op het terrein van arbeidsmarktcommunicatie. Ook is hij auteur van diverse boeken over strategisch HRM-beleid.

Kosten

Het inschrijfgeld bedraagt € 1.045,- per persoon (excl. BTW).

Hierbij zijn inbegrepen de kosten van documentatiemateriaal, koffie, thee, water en lunch. Het documentatiemateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt. Parkeren bij BCN Utrecht is gratis.

Twee weken voor aanvang van de opleiding ontvangt u een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.

Ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen. Deel je ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

E-mail Gebruik een andere validatiemethode Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 27.086 trainingen en opleidingen in Human Resource Management (HRM)

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help