Masterclass Management Support

Als je de top hebt bereikt in je werk, betekent dat niet dat de behoefte om verder te leren in je vakgebied ophoudt. Alleen het accent ligt anders. Dezelfde werkzaamheden opnieuw kunnen bekijken. De werkrelaties nog beter kunnen inschatten. En je eigen inspiratie en energie weer op een nieuw niveau brengen.

Als je de top hebt bereikt in je werk, betekent dat niet dat de behoefte om verder te leren in je vakgebied ophoudt. Alleen het accent ligt anders. Dezelfde werkzaamheden opnieuw kunnen bekijken. De werkrelaties nog beter kunnen inschatten. En je eigen inspiratie en energie weer op een nieuw niveau brengen.

Voor deze succesvolle en zeer ervaren secretaressen is de driedaagse Masterclass Management Support ontwikkeld: een mogelijkheid om je met gelijkgestemden verder te ontwikkelen. Een uniek programma op een bijzondere locatie. Samengesteld door en onder begeleiding van toptrainers en -coaches. Met drie thema’s waarin jouw verdere ontwikkeling centraal staat: Inspiratie, Reflectie en Relatie.

Inspiratie
Waar zitten jouw bronnen van inspiratie? En waar word jij nu echt gelukkig van? Je motivatie en je geluk worden allereerst met een test doorgelicht. Vervolgens ga je onder meer op basis van materiaal ontwikkeld op Harvard University op zoek naar nieuwe bronnen van motivatie. Concreet wordt er gewerkt en geoefend met de competenties: Vernieuwingskracht, Flexibiliteit, Initiatief en Durf.

Reflectie
Zelfreflectie en zelfkennis zijn onontbeerlijk bij het verder ontwikkelen van nieuwe inspiratiebronnen. Hiervoor worden praktische inzichten en de nieuwste instrumenten vanuit emotionele intelligentie en de persoonlijkheid gegeven. Gevoel en karakter zijn twee aspecten waarvan je blijvend kan leren. Concreet worden de volgende competenties verder ontwikkeld: Leervermogen, Omgevingsbewustzijn, Balans en Zelfkennis.

Relaties
Je effectiviteit is een balans tussen relatie en resultaat. En hoewel je competentie Empathie door ervaring op een hoog niveau zal zijn, is een verdere verdieping en ontwikkeling mogelijk. En er is een interessante nieuwe insteek: Organisatie Opstellingen. Deze methodiek wordt uitgelegd en ervaren. Naast nieuwe inzichten in werkrelaties ontwikkel jij je verder met de competenties: Invoelingsvermogen, Sociale verantwoordelijkheid en Assertiviteit.

De inleiders zijn Azwin Ressang, auteur en senior trainer/coach en Leidje Witte, senior trainer/coach. Beiden zijn zeer ervaren procesbegeleiders in commerciële en overheidsorganisaties.

Programma

• Dag 1
  • 09:00-09:30
  • Ontvangst met koffie en thee
  • 09:30-10:00
  • Start en programma-overzicht
  • 10:00-12:30
  • Inleiding 'Inspiratie voor je werkplek'
  • 12:30-13:30
  • Lunch
  • 13:30-17:00
  • Uitwerken van eigen werkplek inspiratiebronnen
  • 17.00-18.00
  • Snack
  • 18.00-20.00
  • Stephen Covey's 8e gewoonte van zeer succesvolle mensen 'Van effectiviteit naar inspiratie'
  • 20.00-22.00
  • Afsluiting Dag 1DinerMini Hammam van RitualsOvernachting
• Dag 2
  • 08.30-09.00
  • Tai chiTerugblik dag 1 en overzicht dag 2
  • 09.00-12.30
  • Inleiding 'Met gevoel op de werkplek'Nieuwe inzichten in emotionele intelligentie vanuit de wetenschap en vanuit je eigen EQ (zgn. MSCEIT)
  • 12:30-13:30
  • Lunch
  • 13:30-16:30
  • Inleiding 'Met gevoel op de werkplek' (vervolg)Reflectie op eigen gedrag en gevoel vanuit de EQ test in combinatie met de eigen persoonlijkheid
  • 16:30-17:00
  • Afronding: leer- en actiepunten + afsluiting
• Dag 3
  • 08.30-09.00
  • Ontvangst
  • 09.00-09.15
  • Start en programma-overzicht
  • 09:30-12:30
  • Inleiding 'Relaties op de werkplek'Deze methode geeft bijzondere inzichten in (uitdagende) relaties op de werkplek
  • 12:30-13:30
  • Lunch
  • 13:30-16:30
  • 'Relaties op de werkplek'(vervolg)Vernieuwen van jouw bijdrage op de werkplek
  • 16:30-17:30
  • Afronding met leermomenten + afsluitende borrel

Doelgroep

• (directie)secretaressen
• managementassistenten
• officemanagers

Trainer(s)

Azwin Ressang is senior trainer en coach. Vanaf 1996 geeft hij trainingen op het gebied van (persoonlijk) leiderschap in het bedrijfsleven en bij de overheid. Na zijn studie op Nijenrode en na diverse commerciële en management functies in de IT branche heeft Azwin zich onder meer toegelegd op persoonlijke ontwikkeling en prestatiepsychologie. Hij is auteur van twee boeken: Emotionele Intelligentie (Samsom, 2000) en Het Enneagram en het team in jezelf (Scriptum, 2003 met F. Schaper).

Leidje Witte is Certified Management Coach en sinds 1999 vanuit haar eigen bureau actief als trainer en coach. Haar motto: "Mensen zijn ten diepste creatieve wezens, die ernaar verlangen om dat vermogen in te zetten in verbinding met anderen. Zij nemen zichzelf en anderen serieus en gebruiken hun visie om hun werk en leven vorm te geven. Ze willen van daaruit verantwoordelijkheden op zich nemen en zijn bereid om verantwoording af te leggen, aan zichzelf en aan anderen. Mensen worden ook geleid door angsten. Dit maakt dat zij in hun valkuilen en schaduwkanten terechtkomen.Het vinden van een balans tussen angst en verlangen, het je toe-eigenen van je werkelijke formaat, is in mijn ogen een belangrijke persoonlijke levensopdracht." Leidje is trainer tijdens de derde dag van deze Masterclass.

Kosten

€ 2495,- abonneeprijs
€ 2750,- normale prijs

Prijzen zijn exclusief 19% btw.