Or & gezond werken

Gezond werken omvat tegenwoordig meer dan de ‘G' van VGWM (Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu) alleen. Bedrijven kijken niet alleen meer naar de traditionele arborisico's, maar duiken ook de privésfeer van werknemers in. Onder andere door leefstijladviezen te geven, zowel op de werkvloer als daarbuiten. De focus ligt niet langer op zieke en arbeidsongeschikte werknemers alleen, maar ook op het bevorderen van de gezondheid van alle werknemers.

Fitnessen op kosten van de baas. Geen vette hap, maar verse broodjes in de kantine. Hulp bij het stoppen met roken. Steeds meer bedrijven ontwikkelen initiatieven op het gebied van gezond werken.

Gezond werken omvat tegenwoordig meer dan de ‘G' van VGWM (Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu) alleen. Bedrijven kijken niet alleen meer naar de traditionele arborisico's, maar duiken ook de privésfeer van werknemers in. Onder andere door leefstijladviezen te geven, zowel op de werkvloer als daarbuiten. De focus ligt niet langer op zieke en arbeidsongeschikte werknemers alleen, maar ook op het bevorderen van de gezondheid van alle werknemers.

Wat leer je?

Ondernemingsraden en VGWM-commissies moeten meegaan in deze nieuwe ontwikkeling. Tijdens deze opleiding leer je daarom wat gezond werken nu eigenlijk is. En hoe dit past in het bestaande arbo- en verzuimbeleid in je onderneming. We staan uitgebreid stil bij de rol van de or of VGWM-commissie bij gezond werken. Daarnaast wissel je ervaringen uit met or-leden van andere organisaties. Jij weet straks precies wat gezondheidsmanagement is. En hoe je dit optimaal ontwikkelt binnen jouw organisatie!

Tip

De uitgave ‘Or en gezond werken' sluit volledig bij deze opleiding aan.

Programma

• • 09.30
  • Ontvangst met koffie en thee
  • 10.00
  • Kennismaking en programmatoelichting
  • 10.15
  • Wat is gezond werken
  • Algemene inleidingGezond werken en arbo-verzuimbeleidEnkele voorbeelden van een aanpakUitwisseling van ervaringen uit de eigen praktijk
  • 11.10
  • Pauze
  • 11.20
  • Leefstijl
  • Inleiding over de verschillende aspecten van leefstijlPer aspect een kort overzicht van het probleem, te stellen doelen een voorbeelden van interventiesDiscussie naar aanleiding van casuïstiek
  • 12.30
  • Lunch
  • 13.30
  • Inzetbaarheid
  • Inleiding over inzetbaarheid en werkvermogen Opdracht aan de hand van de workability index
  • 14.30
  • Pauze
  • 14.45
  • Rol van de ondernemingsraad
  • Inleiding over de rol van de or in relatie tot gezondheidsmanagementCasus aan de hand van een instemmingsverzoek invoering gezondheidsmanagementAfsluitende discussie over de rol van de or
  • 16.30
  • Evaluatie en afsluiting

Doelgroep

• Leden van de or
• Leden or-commissies VGWM

Trefwoorden

or, ondernemingsraad, ondernemingsraden, medezeggenschap, arbocatalogus, arbobeleid, arbo, gezond, gezondheid, vitaliteit, vgwm, gezondheidsmanagement

Trainer(s)

Asjen is trainer bij Odyssee. Hij heeft jarenlange ervaring met het trainen en adviseren van ondernemingsraden en VGWM-commissies. Asjen is voorzitter van de or van Odyssee.

Kosten

Het inschrijfgeld bedraagt € 395,- per persoon (excl. BTW).

Hierbij zijn inbegrepen de kosten van documentatiemateriaal, koffie, thee en lunch. Het documentatiemateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt. Parkeren bij BCN Utrecht is gratis.

Twee weken voor aanvang van de opleiding ontvang je een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.