Or & Social Media

Tijdens deze workshop leer je alles over Social Media. Wat zijn het? Welke zijn er? Wat kan je ermee? En wat is de nut en noodzaak van Social Media voor organisaties? Je leert om te gaan met kansen en dilemma's op dit gebied. Je wordt bijgepraat over gedragscodes, richtlijnen en protocollen. Je krijgt tips en handvatten. Aan het eind van de dag kan jij beoordelen of Social Media een toverwoord of tijdverspilling is voor de or.

Je weet nog niet precies of Social Media een toverwoord of tijdverspilling is. Binnen de organisatie en de or roept het verschillende reacties en discussies op. Je weet één ding zeker: 'jij wil er nu echt meer van weten'!

Social Media zijn hot, privé én zakelijk. Het aantal gebruikers en de hoeveelheid informatie stijgt explosief. Twitter, Facebook, LinkedIn, Youtube en Hyves zijn niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. Social Media leveren een waardevolle bijdrage aan organisaties en worden steeds meer onderdeel van de strategie. Werk en privé zijn steeds minder te scheiden en online netwerken, knaagt aan onze privacy. De hele wereld kijkt mee en iedereen is te volgen. Protocollen en richtlijnen worden ingevoerd en werknemers raken hun baan kwijt door Twitterberichten.

Tijdens deze dag hoor je de meest actuele ontwikkelingen op het gebied van Social Media. Je krijgt op interactieve wijze inzicht in het nut en de noodzaak van de digitale revolutie voor organisaties. Daarnaast krijg je scherper in beeld wat gevolgen zijn voor werknemers. Je wordt bijgepraat over gedragscodes, richtlijnen en Social Media protocollen. Er worden voorbeelden gegeven uit de praktijk en je hoort en bespreekt kansen en dilemma's.
Aan het einde van de dag heb je genoeg informatie, tips en handvatten gekregen. Zo kun jij beoordelen of Social Media een toverwoord of tijdverspilling is voor de ondernemingsraad.

Programma

• • 09.30
  • Ontvangst met koffie en thee
  • 10.00
  • Kennismaking en programmatoelichting
  • 10.15
  • Interactieve presentatie over de ontwikkelingen van Social Media
  • Wat zijn Social Media?Welke Social Media zijn er?Maatschappelijke betekenis
  • Nut en noodzaak van Social Media voor organisaties
  • MarketingstrategieRelaties met klantenAnticiperen op nieuwe ontwikkelingenVolgen van concurrentenPraktijkvoorbeeld: vernieuwing hulpaanbod binnen zorg- en welzijnsorganisaties (eZorg, eHulp)
  • 11.15
  • Pauze
  • 11.30
  • Dealen met dilemma's
  • Vervagen van de grens tussen privé en werkBetekenis daarvan voor werknemersOmgaan met privé-gegevens van werknemers door de organisatieGedragscodes, richtlijnen en Social Media protocollenVoorbeelden uit de praktijk
  • 12.30
  • Lunch
  • 13.30
  • Social Media en medezeggenschap
  • Waarom is het voor de or interessant om Social Media te gebruiken?Dilemma's, zoals gevoelige or-informatie, geheimhoudingsplicht en de openbaarheid van Social Media
  • 14.45
  • Pauze
  • 15.00
  • Social Media strategie, tips en handvatten
  • Strategie bepalenWat en wie wil je bereiken?Hoe kan/moet je beginnen?Tips en handvatten om te beginnen
  • 16.30
  • Evaluatie en afsluiting

Doelgroep

• Leden van de or

Trefwoorden

or, ondernemingsraad, ondernemingsraden, medezeggenschap, social media, social, media, sociale, twitter, facebook, linkedin, youtube, hyves, gedragscode, richtlijnen, protocollen

Trainer(s)

Saskia Reijnen heeft jarenlange ervaring als adviseur en trainer op gebied van organisatieontwikkeling en medezeggenschap. Zij kent de ontwikkelingen rondom duurzame inzetbaarheid&vitaliteit. Zij volgt al enige jaren de ontwikkeling van Social Media, adviseert en publiceert hierover. Zij werkt vanuit haar eigen bureau 'Pinq-groep'.

Kosten

Het inschrijfgeld bedraagt € 395,- per dag per persoon (excl. BTW).

Hierbij zijn inbegrepen de kosten van het documentatiemateriaal, koffie, thee, water en lunch. Het documentatiemateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt.

Twee weken voor aanvang van de opleiding ontvang je een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.